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2023年07月河北邯郸复兴区招考聘用教师130人笔
试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解
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一.单项选择题(共45题)
1.
丁某通过了某广告公司的面试,并签订了一份两年的劳动合同,其试用期最长不得超过(
)
A、二个月
B、十五天
C、一个月
D、三个月
参考答案:A,
答案解析
本题为劳动法常识。
根据《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期
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