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2024年医院人力资源部工作计划.pdf

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    2024年医院人力资源部工作计划

    （最新版）

    目录

    一、总体目标1

    二、关键策略与行动计划2

    1.人才引进与配置2

    2.员工培训与发展2

    3.绩效考核与激励3

    4.员工福利与激励3

    5.信息化建设3

    6.医院文化建设4

    三、风险管理与监控4

    四、总结5

    一、总体目标

    实现医院人力资源的优化配置，提升员工满意度和工作

    效率。

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    臣本布衣 + 关注
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    愿有前程可奔赴，亦有往昔堪回首。

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