无领导小组试题库2024版 .pdfVIP

题目-1因素选择及排序

每一个人都有自己的选择，都有自己最为看重的因素，请问，你在选择一家

企业工作时，你最看重的是企业的哪些方面因素？

要求：

①请每人列出自己选择企业时，最看重企业的哪三个方面因素；

②小组讨论：对大家给出的所有因素按重要性从高到低进行排序；

③请于35分钟内完成上面两个任务；

④请每组推荐一名代表进行发言总结，并对排序前三的因素说明你们的选择

理由；其他队员可进行补充。时间5分钟。

题目-2因素题

目前，很多企业招募应届大学生到自己的公司任职，但是同时，各企业也对

这些大学生颇有意见，认为他们不能吃苦，眼高手低，有理论无实际，不踏实工

作，整天想跳槽等等。企业想培养这些大学生作为自己的储备干部，但是由于种

种原因，培养计划不得不搁浅。而这些大学生也对企业有意见，认为公司的工作

环境及福利等不如他们进来时说得好；认为自己一个大学生天天就做这些打杂的

事情，端茶倒水，复印传真，资料传送等等；认为这些事情不能发挥他们的能力，

对公司也颇有怨言。请问，应届大学生应该具备哪些素质或者能力才能迅速的转

变自己的角色，真正成为一个称职的公司员工？

要求：

①请针对最后的问题，每个人给出三个你认为最重要的素质或能力；

②小组讨论：对你们给出的素质及能力按照重要性进行排序；

③完成上面问题，时间35分钟；

④推荐一名代表对你们的排序进行阐述，并对排序前三及最后的一个因素，

说明你们的选择理由，时间5分钟。

题目-3资源分配问题

深圳某外资控制的制造型企业，员工大概1000人。现在单位经费比较紧张，

只有50

万元，要办的事情有下列几项：

（1）改装公司的通讯线路。因为公司的业务员反映，当需要打长途与客户

沟通时，电话经常无缘无故会中断；并反映拨打长途电话时，手续很繁琐；

（2）装修会议室大厅等以迎接政府委托承办的大型会议；

（3）支付员工工伤的高额医疗费用；

（4）夏天到来，蚊子太多，员工深受其扰，要求安装纱窗。

50万显然无法将这四件事情都办圆满，请问你们小组如何使用这笔经费？

要求：

1、35分钟的小组讨论时间。

2、小组推荐一名代表进行总结，其他队员可进行补充，时间为5分钟。

题目-4人员分配问题

小陈是公司人力资源部门员工，做事干练，执行力强，深得人力资源经理喜

爱。现公司的营业部和采购部都相中了小陈，不约而同的找到公司的总经理，要

求把小陈调到自己的部门。营业部经理的理由是，小陈沟通能力强，开拓能力佳，

自己部门现在人手紧缺，工作繁忙，如果小陈过去将能极大的缓解工作压力；采

购部经理的理由是，小陈的原则性强，处事灵活，适合做采购；人力资源部的经

理理由很简单，她是我的得力干将，不能走。

如果你是总经理，你们将怎么做才能让三方满意，平息纷争？

题目-5适应性问题

小王于2009年7月大学毕业，2009年3月小王被A公司录取，并于当年3

月份到A公司下属的一家分公司实习。A公司是一家港资上市公司，属集团类公

司。该分公司在一个稍微偏远的城市，因为属于高科技类行业，该分公司远离市

区，坐落于城市的边缘。

小王工作一个月后，感觉收获很大，学到了很多以前在书本上远不能学到的

知识，但同时心里也有些不满意。在毕业前，小王梦想着能都大城市工作，希望

能在市中心繁华地带上班，希望能在窗明几净的办公室上班，而现实与他的梦想

相差极远，办公室虽然干净整洁，但是远不是他理想中的那么高规格！

同时小王还觉得公司里的人际关系比较难处，同事间的关系远不如学校时与

同学间的亲密无间，小王觉得工作有点苦闷。上班前，小王觉得公司在上班之后

应该会有很多的娱乐活动，但是上班后他发现，在这里上班就是就是上班，下班

后基本没有太多的娱乐活动，生活基本都是围绕着工作在转。

现在小王极为苦恼，在这里学到的知识是以前远不敢想象的，但是在环境及

企业文化上小王又觉得无法忍受，现实与理想之间差异极大，小王难以决定是去

是留？

要求：