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公司纪检2024年工作要点

一、深化党风廉政建设

坚持全面从严治党，落实党风廉政建设主体责任，不断完善党风廉政建设责任制。

加强反腐倡廉宣传教育，提高党员干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

二、加强纪律教育和监督

定期开展纪律教育和廉政警示教育，提高党员干部的纪律观念和规矩意识。

加强对党员干部的日常监督，及时发现和纠正违纪违规行为，保持党员干部队伍的纯洁性。

三、严格落实中央八项规定

坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠正“四风”问题。

加强公车管理、公务接待和出差等方面的监督检查，严防奢侈浪费现象的发生。

四、推进廉洁风险防控

全面梳理公司廉洁风险点，制定防控措施，建立廉洁风险防控机制。

加强对重点领域、关键岗位和人员的廉洁风险防控，切实防范廉洁风险的发生。

五、加强权力监督和问责

完善权力运行监督机制，加强对权力运行的制约和监督，防止权力滥用。

建立健全问责制度，对违纪违规行为进行严肃问责，形成有力震慑。

六、促进纪检监察队伍建设

加强纪检监察干部队伍建设，提高干部队伍素质和能力水平。

加强对纪检监察干部的培训和教育，提高干部履职能力和业务水平。

七、强化执纪审查和纪律处分

严格执行执纪审查程序，加大对违纪违规行为的查处力度。

坚持纪在法前、纪严于法，对违纪违规行为进行严肃处理，维护党纪国法的严肃性。

加强对违纪违规行为的曝光和通报，形成警示效应，促进风清气正。

八、提升纪检工作效能

优化纪检工作流程，提高工作效率，确保工作质量。

强化内部监督，完善内部管理，加强自我约束和自我监督。

创新工作方式方法，探索信息化、智能化等现代技术在纪检工作中的应用，提高工作水平。

九、加强与审计、法务等部门协同配合

加强与审计部门的协作，共同开展对公司内部的审计和监督工作。

加强与法务部门的协作，共同处理公司内部的法律事务和纠纷问题。

建立健全跨部门协作机制，形成监督合力，提高监督效果。

通过以上工作要点的实施，公司纪检部门将进一步深化党风廉政建设和反腐败斗争，维护公司内部的纪律和规矩，为公司的发展提供坚强保障。同时，公司纪检部门也将以更高的标准、更严的要求、更实的措施，推动公司党风廉政建设和反腐败斗争不断向前发展。