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2023年集团公司“党建引领提质年”专项行动实施方案

为了进一步推进公司党建工作，提高企业质量、效益和竞争力，

推动集团公司实现跨越式发展，特制定《2023年集团公司“党

建引领提质年”专项行动实施方案》。

一、背景与目标

作为一个有着近20年历史的大型企业集团，我公司一路走来，

积累了许多宝贵的经验和资产，取得了可喜的发展成果，但同

时也面临着发展阶段的转型和转型期的瓶颈。为此，集团领导

决定于2023年开展“党建引领提质年”专项行动，旨在：

1、深化党员意识，增强企业竞争力，推动公司实现转型升级。

2、实施全面提质行动，加快技术升级，优化产品结构，提高

产品质量。

3、建立健全党建领导机制，夯实党建基础，构筑市场与发展

良性循环的关系。

二、重点任务

（一）强化党建工作，提升员工素质

1、加强员工思想政治教育，加大各类党员培训，提升员工的

思想境界，提高员工的政治素质。

2、加快建立健全党建工作体系，形成融合研发、生产和管理

为一体的党组织体系，打造一支坚定忠诚、业务精湛的专业化

队伍，为实现企业全面提质奠定坚实工作基础。

（二）提高生产管理水平，优化产品结构

1、重视技术创新，提高研发能力，加强新技术研究和新产品

开发，提速生产过程，提高生产效率。

2、实行全员质量管理，强化质量管理体系，通过严谨科学的

质量保证体系，提高产品质量水平，为企业赢得更多的市场空

间。

（三）加大市场拓展力度，提升企业竞争力

1、积极参与外部合作与市场交流，不断推进企业的品牌建设，

提高企业品牌影响力和信誉度。

2、全方位了解市场及竞争对手情况，认真制定应对策略和市

场方案，优化产品结构，提高产品质量和客户服务水平。

三、落实举措

1、成立专项工作小组，细化工作计划，制定月度进度表，保

障方案实施的有序进行。

2、加强组织领导，强化部门间沟通和协作，确保各项工作协

调有序，形成整体合力，保证“党建引领提质年”的目标圆满达

成。

3、建立考核责任制，加强对方案实施成效的监管和考核，不

断激发工作积极性和创造力。

四、总结

“党建引领提质年”专项行动是公司历史上一个重要的新任务，

更是公司实现可持续发展的重要手段和依靠。要以高度负责和

较高的素质和能力全力以赴，共同落实和抓好工作，确保方案

顺利实施并取得实质性成果，不断推动集团公司向更高更远的

目标迈进，切实提供更多更优秀的产品和服务，为社会做出更

大的贡献。为了确保《2023年集团公司“党建引领提质年”专

项行动实施方案》的落实与执行，需要针对不同的任务和目标，

制定出相应的具体计划和措施。

在强化党建工作和提升员工素质方面，需要注重开展各类培训

和学习活动，提高员工的业务水平和实践能力，同时着重加强

员工的思想政治教育，培养安全意识和创新精神，加强班组建

设，促进员工队伍的凝聚力和向心力。此外，还需建立健全党

建工作机制，构建全员参与的工作模式，同时建立党员先锋模

范和岗位技能竞赛机制，激发员工的工作热情和创造力。

在提高生产管理水平和优化产品结构方面，着重在科技创新和

产品研发方面下功夫。加大技术创新投入，培养科技骨干人才，

推进新产品的开发和应用。同时，强化质量管理措施，严格按

照质量标准开展生产工作，严格产品检验，确保符合市场和客

户的需求，进一步提高产品的质量竞争力。

在加大市场拓展力度和提升企业竞争力方面，需要注重品牌建

设和市场调研，加强产品宣传和推广工作，提高顾客满意度和

产品知名度。同时，开拓新的市场领域，拓展销售渠道，提高

服务水平和质量，打造更强的品牌影响力和竞争力，实现企业

的可持续发展。

为了确保各项任务和目标的落实，需要建立相应的考核和监管

机制，加强工作计划和进度表的制定和监控，确保方案实施的

有序进行。同时加强组织领导，强化各方面之间的协调和合作，

形成整体合力，确保“党建引领提质年”的目标圆满达成。

总之，通过《2023年集团公司“党建引领提质年”专项行动实

施方案》的制定和实施，公司将进一步提高质量、效益和竞争

力，为实现可持续发展奠定坚实基础，在市场竞争中立于不败

之地。同时，也将进一步加强党建工作，推动全员参与企业发

展，促进企业的进一步提升和发展。《2023年集团公司“党建

引领提质年”专项行动实施方案》的制定和实施将进一步提高

企业质量、效益和竞争力，同时加强党建工作，推动全员参与

企业发展。为了确保方案的落实与执行，需要针对不同的任务

和目标，制定出相应的具体计划和措施，注重开展各类培训和

学习活动，强化质量管理措施，加大市场拓展力度等。