门诊部护士工作计划五篇.pdfVIP

【篇一】

一、加强护士在职训练，提高护理人员的专业素质

强化相关学问的学习把握，定期组织护士授课，实行轮番主讲，发展

规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难状况，可通过请医生授课等形式更

新学问和技能。相互学习促进，并作记录。

2.重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部打算以强化三基“”护

理学问，50项护理操作及专科技能训练为主，由高年资的护士轮番出题，

增加考核力度，讲究实效，不流于形式，作为个人考评的客观依据。

3.做好低年资护士的传，帮，带工作，使年轻护理人员理论与实践相

结合，把握多学科学问和力量。

4.随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有打算的选送局部护

士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍。不断的更新护理学问。

二、护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不懈

护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想心情的护士加强管理，

做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作，削减医疗纠纷和

医疗事故隐患，保障病人就医安全。

2.病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷

潜在危（wei）险的病人要重点催促检查和监控。

3.时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲惫时间、交*

时均要加强监视和管理。

4.护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然

是日常工作，但假如一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中

监控的重点之重点。

5.护理部不定期的发展护理安全隐患检查，发觉问题，解决问题，从

自身及科室的角度发展分析，分析发生的原由，吸取的教训，提出防范与

改良措施。对同样问题反复消失的科室及个人，追究相关责任，杜绝严峻

过失及事故的发生。

三、转变护理观念，提高效劳质量

哺育护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼声作为第一信号，

把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满足作

为第一标准。加强主动效劳意识，质量意识，安全意识，在进一步标准

护理操作的根抵上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确爱护

理工作安全、有效。

2.注意采集护理效劳需求信息，护理部通过了解回访意见、与门诊和

住院病人的交谈，发放满足度调查表等，获取病人的需求及反应信息，常

常听取医生的意见准时的提出改良措施，同时对护士工作赐予鼓励，调动

她们的工作乐观性，从思想上，行动上作到真正的主动效劳。把专心效“

劳,创造感动”的效劳理念运用到实际工作中。

3、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强安全管理的

责任，杜绝严峻过失及事故的发生，坚持每周发展两次护理大查对。在安

全的根抵上提高我们的护理质量。

4.深化亲情效劳，提高效劳质量。在哺育护士日常礼仪的根抵上，进一

步标准护理操作用语，护患沟通技能。哺育护士树立良好的职业形象。

四、合理利用人力资源，避开人浮于事的局面

我科的护士比例搭配未到达要求，护士的人员少。工作繁重，护士长

应依据科室病人状况和护理工作量合理安排人力资源，弹性排班，增加顶

峰期上班人数，全科护理人员做到工作需要时，随叫随到，以到达保质保

量为病人供应满足的护理效劳。

五、树立法律意识，标准护理文件书写

随着人们法律意识的提高，医疗事故处理条例的发布，如何在护理效

劳中加强法制建立，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要

环节。严格根据省卫生厅护理文件书写标准要求，护理记录完整、客观。

明确护理文件书写的意义，标准护理文件书写，并向上级医院的同行请教，

明确怎样才干书写好护理文件，以达标准要求。结合我院书写护理文件的

实际状况，发展总结和分析，提出相应对策，为举证供应法律依据，爱护

护患的合法权益。

六、加强院感学问培训，严格执行医院感染制度，预防和掌握院内感

染的发生

加强医院感染的只是培训，学习医院感染管理方法，实行行之有效的

措施，防止院内感染的爆发和流行。严格执行消毒隔离制度、无菌技术操

作规程，做好消毒与灭菌工作，实行合理的诊断治疗方法使用抗菌药要有

的放矢，开展医院感染的监测工作医院感染监测的目的是通过监测取得第

一手资料，分析医院感染的原由，发觉薄弱环节，为实行有效措施供应依

据并通过监测来评价各种措施的效果。医护人员和清洁员做好自身防护，

防止针刺伤和其他利器损伤。

【篇二】

一、加强护士在