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煤矿爆破员岗位责任制范文

第一章引言

煤矿爆破员是煤矿安全生产工作中的一项重要职业，负责炸

药的使用和煤矿的爆破工作。煤矿爆破员的工作涉及到煤矿的安

全稳定性和生产效益，对煤矿的经营和发展起着至关重要的作

用。因此，建立科学规范的煤矿爆破员岗位责任制，对于提高矿

山安全生产的管理水平，保障煤矿生产的安全和稳定具有重要意

义。

第二章煤矿爆破员岗位责任制的基本要求

2.1严格遵守安全规章制度

作为煤矿爆破员，必须熟悉并严格遵守安全规章制度，按照

规定参与安全教育和培训，保证自己具备安全操作技能和知识。

不允许违反安全规定和程序进行作业，发现隐患或者事故时，应

及时向有关部门汇报并采取措施消除风险。

2.2勤勉尽责，保证爆破工作安全

煤矿爆破员在爆破作业前，必须严格按照爆破设计方案进行

操作，并仔细检查材料和装置是否完好。在实施爆破作业时，必

须严格遵守操作规程，确保经典爆破的安全可靠性。同时，定期

对爆破仓库、设备器材和炸药进行检查，保证其安全性和有效

性。

2.3积极参与安全检查和事故调查

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煤矿爆破员应主动参与日常的安全检查和事故调查，并负责

将安全隐患和事故情况上报给有关部门。对于检查中存在的问

题，及时采取措施加以整改。在事故调查中要积极配合相关部门

进行调查，提供真实有效的资料和信息。

2.4能够独立处理紧急情况

在煤矿生产中，难免会出现一些紧急情况，煤矿爆破员需要

具备应对突发情况的能力和判断力。能够迅速把握事态发展的脉

络，做出正确的判断和决策，采取有效措施尽快解决问题，保证

事故不扩大。

第三章煤矿爆破员岗位责任制的实施

3.1岗位责任制的制定

煤矿爆破员岗位责任制应由煤矿企业按照法律法规和行业标

准制定，并报煤矿安全管理部门备案。岗位责任制应明确煤矿爆

破员的主要职责、权力和义务，以及应遵守的安全规章制度和操

作规程。

3.2岗位责任的明确

根据煤矿爆破员的实际工作内容和职责，建立煤矿爆破员岗

位责任的具体细则。明确煤矿爆破员的工作任务、工作方式、工

作流程，以及达到的效果要求。

3.3岗位责任的考核

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对于履行岗位责任的煤矿爆破员，应进行定期的考核评价。

通过工作量、工质量、岗位安全和事故处理能力等指标对煤矿爆

破员的工作进行评价，并将评价结果纳入绩效考核和奖惩机制。

第四章煤矿爆破员岗位责任制的保障措施

4.1加强培训和技能提升

煤矿爆破员在岗位工作前必须接受煤矿的培训，并取得相应

的安全操作证书。同时，煤矿企业应鼓励煤矿爆破员参加进修和

培训课程，提高工作技能和专业知识水平。

4.2完善奖惩机制

煤矿爆破员的岗位责任制应与企业的绩效考核和奖惩机制相

衔接。对于履行岗位责任出色的煤矿爆破员，应给予表彰和奖

励；对于履职不力的煤矿爆破员，应进行相应的纠正和处罚。

4.3建立交流和学习的机制

煤矿企业应建立煤矿爆破员之间的交流和学习平台，组织经

验交流会议和培训，提供学习和交流的机会，促进煤矿爆破员之

间的相互学习和切磋。

第五章煤矿爆破员岗位责任制的监督和管理

5.1建立监督机制

煤矿企业应建立相应的监督机制，确保煤矿爆破员岗位责任

制的有效实施。监督机制包括定期进行岗位巡查和考核，对工作

中存在的问题进行检查和纠正，并及时处理工作中的投诉和举

报。

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5.2加强安全培训和教育

煤矿企业应加强煤矿爆破员的安全培训和教育，提高其安全

意识和安全技能，增强其应对突发事件的能力。定期组织煤矿爆

破员进行安全知识培训和操作技能培训。

5.3建立安全评价机制

煤矿企业应建立煤矿爆破员的安全评价机制，对其安全工作

进行评估，对表现优秀的人员进行奖励，对存在安全责任问题的

人员进行惩罚和教育。

第六章总结与展望

煤矿爆破员岗位责任制的建立和完善，可以提