公司工会工作总结15篇 - 工作总结 .docxVIP

作记录》进行检查，搞好班组建设。以开展评选“首席员工”活动和“工人先锋号”为载体，促进劳动竞赛活动的司联系，为名退休职工办理了老年乘车证。自去年开展职工安康互助保险以来，共为两名职工办理了意外事故赔理加的透明度。张总经理在看到柿园水厂厂务公开报告后做了批示：“柿园水厂做法很好，应通报表扬，各单位都应“两案”人员生活救助金发放事宜

作记录》进行检查，搞好班组建设。以开展评选“首席员工”活动和“工人先锋号”为载体，促进劳动竞赛活动的

司联系，为名退休职工办理了老年乘车证。自去年开展职工安康互助保险以来，共为两名职工办理了意外事故赔理

加的透明度。张总经理在看到柿园水厂厂务公开报告后做了批示：“柿园水厂做法很好，应通报表扬，各单位都应

“两案”人员生活救助金发放事宜;完成了“干干净净企业”信访工作迎检资料，并一次验收合格。与市中级人民

公司工会工作总结(15篇)

公司工会工作总结1

20__年，××公司工会在省建设建材工会和公司党委的领导下，紧紧围绕“维护、建设、参与、教育”四项基本职能，紧密结合公司董事局的战略决策和工作部署，致力于维护企业生产经营的稳步发展，致力于维护企业职工的合法权益，各项工会工作开展得有声有色，现总结如下：

一、加强工会组织建设，健全工会组织机构，提高职工入会率。

年初，工会下发了《20__年度工会工作意见》，提出把提高工会组建率和职工入会率，做好基层工会的建会、建制、建家工作作为今年工会工作的重点。一年来，各成员单位的工会组建率有了大幅提高，特别是建筑企业，认真贯彻执行省总工会《关于进一步加强我省建筑企业工会组建工作的意见》精神，按照《×

×省建筑企业工会组织工作暂行办法》，加强了工会组建力度。在原各建设集团成员单位普遍建立工会组织的基础上，建设集团也于今年建立了工会，并在非法人实体的成员单位建立分工会，从而使建设集团的工会组建率达到了90%，职工入会率95%以上，同时，积极吸收外来民工入会，民工入会率也达到了30%。有半

验，让正气得到了发扬，展现了新建电信的新风貌，极大地鼓舞了员工士气。全年共投稿3多篇，仅工会就投稿1

验，让正气得到了发扬，展现了新建电信的新风貌，极大地鼓舞了员工士气。全年共投稿3多篇，仅工会就投稿1

作走在前面，各种经营指标超额完成，取得了新建电信历史以来的最好成绩。四、积极组织员工开展合理化建议活

重要阶段性节点工期顺利实现。全年各项目基层工会协助项目部，围绕节点工期，开展劳动竞赛，取得显著成效。

”建设工作提到公司的重要工作来抓。对此，我们各级工会组织要充分认识到集团公司开展这项活动的重要性，要

数以上工会建立了“职工之家”，并把党员活动室、计生活动室、民工学校与职工之家结合起来，整合资源，发挥作用。为了整合各企业工会资源，发挥整体优势，在省建设建材工会的领导下，在原工会工作委员会的基础上，联合各成员单位工会成立了工会联合会，并于今年7月15日召开了第一届工会联合会会员大会，省建设建材工会主席等领导亲自到会指导。

二、坚持“双维护”，发挥企业与职工的桥梁和纽带作用，构建和谐企业。

维护企业稳定发展，维护职工合法权益，这是民营企业工会建设中必须坚持的重要原则和必须切实抓好的工作重点。一年来，我们始终正确处理好这两者的关系，既极大地促进了企业健康快速发展，又切实维护了职工的合法权益。

（一）动员和教育职工增强主人翁意识，与企业同呼吸、共命运、心连心。

各级工会组织紧紧围绕企业发展这个第一要务，充分发挥自身优势，着力在帮助企业提高经济效益上动脑子，在挖掘员工积极性上下功夫，在协助企业经营者科学决策上献妙计，在推动企业高效管理上搞创新。组织员工学习公司新春工作会议精神，进一步把握“调整、管理、效益年”的主题，了解企业发展的目标任务；组织员工学习两本书，使员工进一步把握企业的经营理念，更加深入了解企业、热爱企业、忠于企业，进一步增强企业的凝

调查情况进行妥善的处理，所有信访能及时的向员工反馈调查结果。信息员座谈会。20年工会召开了4

调查情况进行妥善的处理，所有信访能及时的向员工反馈调查结果。信息员座谈会。20年工会召开了4次信息员

方便职工缓解工作压力，并进一步健全了公司工会制度。2是为丰富职工文化生活，公司工会为工会会员、女职工

况。坚持民主评议公司领导干部制度。公司在职代会期间组织职工代表对公司领导进行了民主评议。民主评议结果

公开，作为维护职工合法权益的重点，20年公司获省石化工会先进单位称号。一年来，公司工会以加强制度化、

聚力和向心力；教育员工树立维护企业形象和企业品牌的观念，要增强全员品牌意识，从自身做起，从自己所做工程的质量安全、