现代人事管理学第九章薪酬管理.pptxVIP

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2024-02-19 发布于浙江
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现代人事管理学第九章薪酬管理.pptx

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添加文档副标题现代人事管理学第九章薪酬管理汇报人：01.单击此处添加文本02.薪酬管理的概念和意义03.薪酬体系的设计与制定04.薪酬管理的实施与调整05.薪酬管理的监督与评估CONTENTS06.现代薪酬管理的发展趋势和创新目录添加章节标题01薪酬管理的概念和意义02薪酬管理的定义薪酬管理是指企业根据员工的工作表现、能力、职位等因素，制定合理的薪酬制度，以激励员工提高工作效率和积极性。薪酬管理包括薪酬制度设计、薪酬水平确定、薪酬发放和调整等方面。薪酬管理的目的是吸引和留住优秀人才，提高员工的工作满意度和忠诚度，促进企业的可持续发展。薪酬管理是企业人力资源管理的重要组成部分，对企业的发展和员工