辽宁省分公司收展特色经营传承培训班训前测试题.doc

辽宁省分公司收展特色经营传承培训班训前测试题.doc

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

辽宁省分公司收展特色经营传承培训班训前测试题

一、单选题(一题1分,合计30分)

1.收展基本法人员的组织架构是()。

A、3级7档(正确答案)

B、3级9档

C、3级8档

D、2级8档

2.以下哪个津贴是组经理层级主管所独享的津贴()。

A、直辖组津贴

B、辅导津贴(正确答案)

C、培训津贴

D、以上都不是

3.下列关于收展基本法中达标人力说法正确的是()。

A、季度达3M即达标人力

B、月均达1M即达标人力

C、签约1年及以内1M,1-2年(含)为2M,2年以上3M(正确答案)

D、签约1年及以内1M,1-2年(含)为3M,2年以上6M

4.2022版基本法

文档评论(0)

190843888819 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档