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工作借调合同

工作借调合同

借调双方：

甲方：借调方（单位名称）

乙方：被借调方（单位名称）

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经友好协商一致，签订如下借调合同，共同遵守并履行。

一、借调内容

1.甲方同意将乙方员工（姓名、身份证号码）借调至乙方单位工作，具体工作内容为（详细描述借调职位及工作内容）。

2.借调期限为自借调合同签订之日起至（具体借调期限）。超过借调期限，视情况双方可根据实际需要进行延长或终止。

二、薪酬待遇

1.借调期间，乙方将按照甲方制定的薪酬标准支付乙方员工的工资和相关福利待遇。

2.乙方按照国家有关规定交纳乙方员工的社会保险费用，并提供相应的社会保险待遇。

三、劳动关系

1.在借调期间，乙方员工保留甲方的正式劳动合同，并按照甲方制定的工作制度和规定履行职责。

2.乙方员工在借调期间享受与甲方员工同等的劳动权益和福利待遇，包括但不限于休假、加班费、奖金等。

四、工作责任

1.甲乙双方各自负责借调期间的工作安排和管理。

2.乙方员工在借调期间需服从乙方的工作安排和管理。

五、保密义务

1.乙方员工在借调期间应遵守甲方单位及乙方单位的保密规定，不得泄露与工作相关的任何商业机密、商业隐私或涉及国家安全的信息。

2.乙方员工如违反保密义务，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

六、违约责任

1.如甲方或乙方违反本合同的任何条款，对方有权要求违约方承担相应的违约责任，并给予相应的经济赔偿。

2.借调期间，乙方员工如违反工作纪律、操作规程或泄露商业秘密等，甲方有权要求乙方立即终止借调合同，并依法追究相应的法律责任。

七、其他条款

1.借调期间，乙方员工如因工作需要出差、培训等，相关费用由乙方负责报销。

2.乙方员工在借调期间发生意外伤害或工作相关的疾病，甲方负责提供相应的赔偿和抚恤。

3.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（单位名称）：

法定代表人（签字）：

公章：

日期：

乙方（单位名称）：

法定代表人（签字）：

公章：

日期：五、保密义务

1.乙方员工在借调期间应遵守甲方单位及乙方单位的保密规定，不得泄露与工作相关的任何商业机密、商业隐私或涉及国家安全的信息。

2.乙方员工应认真保护甲方单位和乙方单位的商业秘密，并严格遵守保密协议。在借调结束后，乙方员工应返还或销毁甲方单位及乙方单位的保密文件和资料。

六、违约责任

1.如甲方或乙方违反本合同的任何条款，对方有权要求违约方承担相应的违约责任，并给予相应的经济赔偿。

2.乙方员工在借调期间如违反工作纪律、操作规程或泄露商业秘密等，甲方有权要求乙方立即终止借调合同，并追究相应的法律责任。乙方单位对乙方员工的违约行为同样负有责任。

七、其他条款

1.借调期间，乙方员工如因工作需要出差、培训等，相关费用由乙方负责报销。甲方应提供必要的证明文件，协助乙方员工报销。

2.乙方员工在借调期间发生意外伤害或工作相关的疾病，甲方负责提供相应的赔偿和抚恤，包括但不限于医疗费用、误工补偿等。甲方与乙方将协商解决具体赔偿事宜。

3.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。本合同的附件与合同正文具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字盖章之日起生效。如需变更或补充本合同的内容，应经双方协商一致，并以书面形式进行修改。

本合同经甲方单位法定代表人签字盖章以及乙方单位法定代表人签字盖章后生效，甲乙双方将按照本合同的内容履行各自的义务。

甲方（单位名称）：

法定代表人（签字）：

公章：

日期：

乙方（单位名称）：

法定代表人（签字）：

公章：

日期：