原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
护理组长竞聘方案PPTTENC;竞聘护理组长的目的与意义01;提升护理团队的专业技能水平定期;根据患者需求与护理工作量，合理;提高护理服务的技术水平加强护理;竞聘护理组长的基本条件与要求0;遵守国家的法律法规与医院的规章;具备扎实的护理理论基础与临床实;具备较强的组织协调能力能够合理;竞聘护理组长的选拔流程与评分标;制定选拔流程制定护理组长竞聘的;成立公正的评审团与监督小组成立;公示选拔结果与接受群众监督公示;竞聘护理组长的培训与考核04;培训内容包括：护理团队管理知识;考核内容包括：护理团队管理绩效;对表现优秀的护理组长给予奖励与;竞聘护理组长的职责与权限05;明确护理组长的职责范围与工作目;管理权限：护理人员调配与工作安;建立护理组长的权威地位通过培训;CREATETOGETHER
文档评论（0）