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公共非营利事业单位人力资源管理的激励机制

摘要

人才的力量是不可忽视的,不仅仅能够促进社会以及国家的发展,与此同时还能够使人们的生活更具幸福感。激励机制对提升员工对于单位的忠实程度,以更加饱满的热情投入到工作职责,促进整个公共非营利事业单位的可持续发展都有很好的作用,但公共非营利事业单位的人员管理激励机制还不是十分的全面,还需要不断的进行探索。

本文针对公共非营利事业单位人员激励机制问题及对策展开了研究,找出了公共非营利事业单位人员管理激励机制存在的一系列问题,并探寻产生问题的主要原因,找出的问题给出了切实可行的解决措施,希望能够对我国公共非

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