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工伤保险待遇及费用给付协议书

工伤保险待遇及费用给付协议书

《工伤保险待遇及费用给付协议书》是由劳工与雇主之间签订的协议书，旨在明确工伤保险待遇及费用的给付事项。该协议书是法律保护劳工权益的重要文件，下面就工伤保险待遇及费用给付协议书进行详细的介绍。

第一条：协议双方

雇主：（单位名称）

劳工：（姓名）

第二条：工伤保险的范围

1.劳工在工作期间因工作意外导致的伤病将被纳入工伤保险范围。

2.工伤保险待遇的范围包括：一次性伤残补助金、定期伤残补助金、一次性工亡抚恤金、定期工亡抚恤金、住院伙食补助、住院费用补充等。

第三条：工伤保险待遇的金额及支付方式

1.一次性伤残补助金：

在劳工鉴定为八级伤残及以上时，根据相应伤残等级给予一次性补助金。具体金额为：八级伤残10,000元、七级伤残15,000元、六级伤残20,000元、五级伤残25,000元、四级伤残30,000元、三级伤残35,000元、二级伤残40,000元、一级伤残45,000元。

2.定期伤残补助金：

根据劳工伤残等级和工资水平，每月支付一定金额给予劳工。具体支付标准根据国家规定执行。

3.一次性工亡抚恤金：

劳工因工死亡，给予劳工家属一次性抚恤金。具体金额为：户口本在所钱20,000元、户口本外60,000元。

4.定期工亡抚恤金：

根据劳工工龄和工资水平，每月支付一定金额给予劳工家属。具体支付标准根据国家规定执行。

5.住院伙食补助：

劳工因工作意外住院治疗期间，每日补助劳工伙食费20元。

6.住院费用补充：

根据医疗费用发票，对劳工实际住院费用的50%进行补充。

第四条：费用给付方式

1.一次性伤残补助金和一次性工亡抚恤金将于伤残鉴定或工亡鉴定后的10个工作日内向劳工或劳工家属支付。

2.定期伤残补助金和定期工亡抚恤金将以每月的方式支付给劳工或劳工家属。

3.住院伙食补助和住院费用补充将于劳工出院后的10个工作日内支付给劳工。

第五条：责任与义务

1.雇主有义务按时足额缴纳工伤保险费用。

2.劳工有义务保证提供真实的个人资料和医疗费用发票。

3.劳工有义务在发生工伤事故后及时向雇主报告，并及时进行伤残或工亡鉴定。

第六条：协议生效与终止

1.本协议自雇主和劳工双方签字盖章后生效。

2.如需要终止本协议，任一方需提前30天书面通知对方。

第七条：争议解决

本协议发生争议时，双方应通过友好协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院起诉。

以上是《工伤保险待遇及费用给付协议书》的内容，双方应遵守协议的约定，并按时足额支付保险金。特此协议。

雇主签字盖章：

日期：

劳工签字盖章：

日期：第八条：变更和解释

1.在协议有效期内，如工伤保险政策有变动或者法律法规有调整，双方应根据相关规定及时修改本协议。变更的内容应经双方协商达成一致，并签署修改协议书。

2.对于本协议中的各项条款解释，双方应优先考虑国家相关法律法规的规定，并在需要时协商明确。

第九条：保密条款

1.双方同意将与工伤保险待遇及费用相关的信息保持机密，不得向任何第三方透露或披露。

2.如因违反保密条款而给对方造成损失的，违约方应承担相应的责任并赔偿损失。

第十条：法律适用和管辖

1.本协议适用中华人民共和国相关法律法规。

2.如发生与本协议相关的争议，双方同意将争议提交北京市仲裁委员会仲裁解决。仲裁裁决是终局的，对双方具有约束力。

第十一条：其他约定

1.本协议为双方共同订立，具有同等效力。任何一方未行使本协议中的权利并不被视为放弃此权利。

2.本协议的附件及补充协议与本协议具有同等效力，附件及补充协议与本协议存在冲突的，以附件及补充协议为准。

第十二条：协议备份

本协议一式两份，双方各持一份，均具有同等法律效力，以备双方使用和备案。

雇主签字盖章：

日期：

劳工签字盖章：

日期：