斯利安药业团队管理提升内训调研问卷.docxVIP

斯利安药业团队管理提升内训调研问卷

1、您觉得自己需要重点提升的管理能力是：（可复选）【多选题】

□目标规划

□人才培养和规划

□团队文化建设

□事务和过程管理

□团队系统化和标准化

□营销推广能力

□其他

□您觉得自己的管理瓶颈是什么（必填）？

2、您觉得下属工作达不到预期的主要原因是：（可复选）【多选题】

□工作目标和指令表达与认知不清晰、未达成一致

□责任人不清，要么没人干，要么一窝蜂

□内部协作不足，无法实现各版块的流畅衔接

□过程监督不到位，事后发现问题已经于事无补

□执行人责任心不足，偷懒懈怠和拖延情况较多

□缺乏激励与反馈，执行人状态不佳。

□其他

3、您认为自己的团队最大的竞争优势是什么？【多选题】

□成员之间的相互信任

□成员的整体素质较高且分工合理

□自己的领导能力和吸引力得到广泛认可

□行之有效且具备吸引力的激励措施

□其它：

4、当员工的一些观点看法与您不同时，您通常的第一反应是？【多选题】

□应该允许员工表达完自己的观点，并酌情予以采纳

□应该允许员工表达完自己的观点，让员工被尊重，但是无需采纳

□要说服员工按照自己的观点和建议执行

□不应该让员工想那么多与具体指令无关的事，不该考虑的就不能影响员工