合约部岗位说明书.docxVIP

（岗位职责）合约部岗位说

明书(修改)

岗位说明书

岗位：合约部经理

所属部门岗位名称直接上级

工作目的：

合约部经理

公司分管领导

部门编号岗位编号直接下属

YTJYTJ121

本部门各岗位员工

通过对公司的运营行为和决策提供法律服务和支持，避免或者降低运营管理和决策风险；及时办理招投标工作，为工程开工创造条件。

工作职责：

主持本部门全面工作，落实各岗位职责，检查、监督本部门员工工作的执行情况，对本部门员工进行业绩考核。

参和拟定公司年度工作计划。

根据公司年度工作计划，编制、落实部门工作计划，且将计划分解到季、月。

负责拟定和优化本部门职能范围内的各项管理制度和工作流程。

负责组织制定公司合约和法务方面的规章制度。

收集法律法规和政策性文件；组织进行法制培训。

对各部门的工作进行法务监督，且根据需要提供法务建议书，尽可能地避免发生诉讼或者仲裁案件。

负责组织办理公司的诉讼、非诉讼或仲裁事务。

负责组织拟定公司所有合同文本的法务条款，且整理汇总其它条款形成合同文本。

组织建立公司合同台帐，对各类合同进行统壹归档管理。

参和公司重大运营事项的调研和谈判工作。

负责组织公司所有合同实施动态监督，且依据合同条款形成法务意见。

参和公司内部招投标工作。

组织办理对外招投标工作。

负责对合同签订前的复审工作。

负责组织编制本部门行政办公费用预算，且控制使用情况。

负责部门团队