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职业安全管理制度

职业安全管理制度

一、制度目的

为保障员工的身体健康和生命安全，规范企业安全管理行为，

削减职业损害和事故的发生，订立本职业安全管理制度。

二、适用范围

本制度适用于企业内部全部员工、临时工、访问者和合作伙伴。

同时，也适用于企业所在的全部场所和设施。

三、职责分工

1.企业负责人

企业负责人是全面负责企业安全工作的最高领导，应当贯彻落

实《劳动法》和《安全生产法》，订立职业安全和健康保障计划，

协调实施职业安全规程。在职业安全和健康保障方面发生重点事故

时，应当适时组织处理，订立应急措施并向有关单位适时汇报。

2.职业安全管理部门

职业安全管理部门是负责职业安全和健康保障工作的实在实施

机构，应当订立职业安全和健康保障的计划和方案，并负责督促执

行。对于职业安全和健康的问题，适时提出建议和改进措施，对企

业内部进行职业安全和健康保障的宣扬工作，还应当协调处理职业

安全和健康保障相关争议，并组织相应的培训和考核。

3.员工

员工是企业职业安全和健康保障的主体，应当遵守相应的安全

规定，依照规定进行操作和使用安全设备。假如发觉职业安全和健

康存在问题，适时