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员工保密协议（精选5篇）

员工保密协议篇一

编号：_______________

甲方：___________________________有限公司

住所地：___________________________

乙方：___________________________

身份证号码：___________________________

住址：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中

华人民共和国保密法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》、《中华人

民共和国电信条例》等相关法律、法规，甲、乙双方在平等、自愿的原则下订立

以下协议，以资共同遵守。

一、保密义务

根据国家有关法律法规及甲方的规章制度，按确定的工作职责，向乙方开放

其职责范围内的技术及商业信息。

乙方同意为甲方利益尽最大的努力，不从事任何危害安全的行为，不从事任

何不正当使用商业秘密或技术秘密的行为。

二、保密的范围

乙方因工作信任关系获得或交换所得的甲方在经营管理过程中，未向社会公

开或只在一定范围内公开的任何信息、经验、技术和资料，包括建设和经营计划、

重要会议内容、重要公文内容、招投标方案、技术方案、财务数据、营销策略、

用户信息、甲方技术、工程、经营、文书、人事档案等一切有关甲方商业、技术

及经营管理秘密的信息。国家法律、法规规定的涉及通信保密和网络安全的内容。

三、保密信息的使用

(一)乙方在服务于甲方期间：_______________

1、保证不擅自发表、不泄漏有关甲方及其客户的任何秘密，不使他人获得、

使用或计划使用这些信息，并尽最大努力确保资料不遗失、不缺损；

2、在甲方指示和业务范围内，可以允许进行商业秘密和技术秘密的交流，

但不得：_______________直接或间接地向甲方内部、外部的无关人员泄漏；不得

为私人利益使用或计划使用；不得复制或公开包含甲方商业秘密和技术秘密的文

件或文件副本；对工作中所保管、接触的有关甲方客户的文件应妥善对待，未经

许可不得超出工作范围使用；不得以第三方的身份直接或间接参与同甲方竞争的

行为。

(二)乙方无论因何种原因结束在甲方的工作时，都应及时将所有甲方经营活

动有关的文件、记录或材料(包括个人笔记和复印的资料、电子文档等)归还给甲

方。

四、时效及时效期间内应遵守的准则

鉴于甲方拥有的商业秘密和技术秘密在竞争中有重要价值，存在于劳动关系

存续期间和终止、解除之后，因此乙方同意：_______________上述义务在乙方受

聘于甲方工作期间有效，对重要的商业秘密和技术秘密长期有效。

五、违约责任

乙方违反本协议项下的任何规定，某甲方都有权：_______________

(一)责令乙方停止违约或侵权行为；

(二)视情节处以年总收入以下的罚款，扣发奖金或其他纪律处分、行政处分

直至开除；

(三)要求乙方赔偿其违约或侵权行为而导致的一切经济损失及其可能的寻

求法律救助过程中发生的一切费用，其中包括律师费用、诉讼费用；

(四)触犯法律的，提请有关部门追究其法律责任。

六、争议的解决办法

因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。协商、调解不成或者一方

不愿意协商、调解的，任何一方都有提起诉讼的权利。

七、协议效力

本协议自甲乙双方签章之日起生效，具有法律效力。

甲方法人代表或委托代理人乙方(签字)：_______________

(签字或盖章)：_______________联系电话：_______________

签订日期：________________________年_________月_________日

员工保密协议篇二

甲方：

乙方：

居民身份证号码：

家庭住址：

联系电话：(手机)(固定电话)

鉴于乙方系甲方员工，并获得甲方支付的报酬，甲乙双方存在劳动合同关系，

双方就乙方在任职期间的保密事宜，达成以下条款：

第1条、保密内容

乙方须予以保密之信息指乙方与甲方劳动合同存续前、存续中及解除劳动合

同后，内容包括但不限于以下内容：

1、公司管理