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冬至活动策划方案医院

一、活动背景

冬至是中国传统的重要节气之一，也是冬季最重要的节日之一。为了丰富医院员工的文化

生活，增强员工的凝聚力和团队合作精神，本次活动将举办一系列有趣的冬至活动。通过

活动的举办，旨在给员工带去欢乐与温暖，增进员工之间的交流与友谊，提升整个医院的

团队氛围。

二、活动目标

1.丰富员工的文化生活，增加员工的生活乐趣。

2.提升员工之间的交流与友谊，增强团队合作意识。

3.增加员工的归属感，提高员工的工作积极性和满意度。

三、活动内容

1.冬至欢乐汤圆大赛

活动时间：冬至当天

活动地点：医院员工餐厅

活动规则：

(1)参与者需提前报名，每个科室代表一支队伍。

(2)每支队伍由5名队员组成。

(3)每支队伍需要根据要求制作不同口味的汤圆，包括传统口味、创意口味等。

(4)评审团将根据汤圆的外观、口感和品味进行评分，最后评选出冠军队伍。

(5)比赛结束后，所有队伍的汤圆将作为餐厅的特色菜品供应。

2.温暖与关爱行动

活动时间：冬至之前的一天

活动地点：医院院区

活动内容：

(1)科室组织员工捐赠一些家庭急需物品，如衣物、食品、书籍等。

(2)将捐赠物品送到指定的社区慰问贫困家庭。

(3)通过此次活动，传播医院关爱社会的正能量，同时也让员工感受到帮助他人的喜悦和

快乐。

3.医院文化知识竞赛

活动时间：冬至之前的一周

活动地点：医院大会议室

活动内容：

(1)组织医院各科室参与文化知识竞赛。

(2)竞赛题目包括医院历史、医学知识、文化传统等。

(3)分为个人赛和团队赛，最后评选出个人和团队的冠军。

(4)通过此次活动，旨在加强员工对医院文化的了解，提升员工的专业知识水平，并且增

进团队之间的合作与交流。

4.医院冬至晚会

活动时间：冬至当天晚上

活动地点：医院礼堂

活动内容：

(1)策划一场精彩的文艺演出，包括歌舞、小品、相声等节目。

(2)鼓励医院员工自愿报名参与演出。

(3)设立节目评审团，评选出优秀节目，并给予奖励。

(4)晚会结束后，组织一个温馨的集体合影环节，留下美好的回忆。

四、活动宣传

1.内部宣传：

(1)制作活动海报，张贴在医院内各个公共区域。

(2)在医院内部宣传栏上发布活动通知。

(3)利用医院内部广播系统进行宣传。

(4)发送邮件和短信提醒员工参加活动。

2.外部宣传：

(1)利用医院官方网站和微信公众号发布活动通知。

(2)将活动信息发布在相关的社交媒体平台上，如微博、豆瓣等。

(3)发放宣传单页到周边社区和学校。

五、活动预算

1.冬至欢乐汤圆大赛：

(1)汤圆原材料费用：500元

(2)奖品费用：300元

(3)场地布置费用：200元

(4)宣传费用：200元

合计：1200元

2.温暖与关爱行动：

(1)捐赠物品费用：500元

(2)交通费用：200元

(3)宣传费用：200元

合计：900元

3.医院文化知识竞赛：

(1)奖品费用：500元

(2)宴请费用：500元

(3)宣传费用：200元

合计：1200元

4.医院冬至晚会：

(1)晚会节目表演费用：1000元

(2)礼品费用：500元

(3)宣传费用：300元

合计：1800元

总预算：5100元

六、活动执行

1.活动准备：

(1)具体分工：确定各项活动的负责人，明确分工，确保活动顺利进行。

(2)现场布置：活动前确保会场的布置与场地设施的检查与维护，保证活动的顺利举行。

(3)活动物资准备：根据活动计划和预算，采购活动所需的物资和礼品。

(4)活动宣传：通过各种途径进行活动宣传，吸引员工参与。

2.活动执行：

(1)按照活动计划，准时开展各项活动，确保活动的顺利进行。

(2)分配专人负责活动的组织和协调，确保活动执行过程中的安全和秩序。

(3)设立活动签到处，核对参与人员名单，做好活动人员的统计工作。

3.活动总结：

(1)活动结束后，组织活动总结会议，回顾活动的成果和不足之处，并提出改进意见。

(2)整理活动资料和照片，制作活动总结报告，供报社宣传。

七、风险预测与处理

在活动执行过程中，可能会遇到一些问题，如参与人数不足、活动场地紧张等。为了应对

这些问题，可以进行以下措施：

1.提前做好活动宣传，鼓励员工积极参与。

2.在报名阶段对活动场地进行充分考虑，并提前预约和准备备选场地。

3.加强与相关部门的沟通协调，确保活动所需物资和场地的准备工作。

4.在活动筹备期间关注员工的意见和建议，及时调整和改进活动方案。

八、活动