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退休返聘人员的工伤认定情况说明及答辩意见
答辩人：**公司
答辩人现针对张三亲属与我公司因工伤认定相关事宜，作出如下
答辩意见，望予采纳：
一、基本事实：20**年*月*日13时30分左右，因张三在我单位
喝酒后，根本无法正常工作，几个同事看到他醉酒的状态后，也劝他
歇一歇，故下午1点半左右，该员工推着车，因私外出，在路上发生
交通事故。
故该员工的上述情况，不符合《工伤保险条例》第十四条规定的
应当认定为工伤的情形，不应当认定为工伤，理由如下：
交通事故并非是在上下班途中，因我单位正常下班时间是下午5
点钟，且关于上下班时间的规章制度在我单位的墙上予以公示，几名
单位的员工也可以证实此事。
另外根据《工伤保险条例》第十六条的规定，该员工存在醉酒的
情形，也不得认定为工伤。
二、我公司与张三之间不存在劳动关系，理由如下：
1、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳
动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”因张三在去世时年龄已
达到法定退休年龄，故双方不存在劳动关系。
2、劳动法第四十四条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的”。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解
释（三）》第七条规定：“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险
待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人
民法院应当按劳务关系处理。”
因张三已经享受城乡居民养老保险待遇或者已领取退休金，故按
照上述两项规定，张三与我公司之间的用工争议属于劳务关系，而不
应当按照劳动关系来处理。
我公司提交山西省高级人民法院20**年的一份民事裁定书（案
号为****号）给贵局作为参考，该裁定书记载的相关内容与本次工伤
认定存在相同的情况：均为劳动者超过法定退休年龄，均已享受城乡
居民养老保险待遇的情形，应当按照劳务关系来处理，与我单位的主
张完全一致。
3、关于该员工已享受城乡居民养老保险或领取退休金的情况，
因该证据属于我单位无法调查取证的范围，故我单位现依法申请贵局
对其享受城乡居民养老保险待遇或者领取退休金的情况进行调查取
证。
综上，因该张三与我单位不存在劳动关系，又不属于应当认定
为工伤的情形，故恳请贵局对其申请依法作出不予工伤认定的决定。
此致
答辩人：***公司
年月日
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