培训服务流程规划方案.pptx

培训服务流程规划方案

目

录

CATALOGUE

培训服务需求分析

培训服务内容设计

培训服务实施计划

培训效果评估与反馈

培训服务流程优化建议

培训服务需求分析

CATALOGUE

01

企业愿景和使命

明确企业的长期发展目标，以及实现这些目标所需的关键能力和素质。

业务目标

了解企业当前的业务目标，以及实现这些目标所需的员工技能和知识。

战略转型

分析企业战略转型对员工能力的要求，以及如何通过培训来支持这种转型。

通过绩效评估、360度反馈等方法，了解员工当前的能力水平和潜力。

员工能力评估

能力差距分析

关键能力识别

将员工能力现状与企业战略和业务目标进行对比，找出存在的差距和