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五四运动104周年纪念大会演讲稿范文

青年朋友们，同志们：

大家好！

又是一年“红五月”，我们在这里集会，隆重纪念五四运动104周年，宣传表彰过去一年里表现优秀的先进集体和个人，进一步弘扬伟大的五四精神。在此，我谨代表厂党委向获得表彰的集体和个人表示热烈的祝贺！向奋斗在我厂各条线的青年致以节日的问候！

我们刚才观看的微电影叫《青春追梦》，我记得去年的微电影是《青春有梦》。我觉得微电影这种形式很好，很新颖、也很有感染力，它不仅表现了我们企业青年的工作生活，也展现了我们上汽青年积极向上、追求梦想的精神面貌。从有梦到追梦，这本身就是一次飞跃，就是一种积极的工作态度和人生态度！年轻人有梦，工作就会有动力；有了梦想之后去追梦，就有可能把梦想早一天变成现实。而在追梦的过程中，我们的企业为青年员工提供了施展才华的广阔的舞台。

习近平总书记指出：青年一代有理想、有担当，国家就有前途，民族就有希望，实现我们的发展目标就有源源不断的强大力量。一个国家是这样，一个企业亦是如此。目前，我们厂共有28岁以下青年员工约1000人，35岁以下青年约1800人，全厂青年员工比例超过50%，应该说在各条线都有很多的青年员工在逐步的承担起重要的工作任务，为我们企业的发展提供了强劲的源动力。

从有梦到追梦再到梦想成真，这样的一个过程对我们青年员工来说，就是要以百倍的热情和昂扬的斗志将自己火热的青春投入到岗位建功立业、企业创新发展中去，在工作中实现自己的人生价值。

当前，企业的发展进入了全新的阶段，顺利完成2022年各项任务目标。集团层面对接中国制造2025，以“一个主题、五个化”统领集团工作，坚持onecompany的理念，以发展带动技术进步和新增长点培育，以发展带动改革，以发展带动管理提升；二级集团公司积极推进集团国际化和管控一体化，坚持技术领先、突出重点、引领国内、拓展海外，提高核心竞争能力。而我们企业层面，我们将进一步聚焦国家能源战略规划，围绕“四个发展”、“六大领域”，坚持“技术领先、质量可靠”竞争策略，加快形成新的国际领先优势，进一步提高企业核心竞争力。

年轻人的成长和成才，离不开企业的发展，企业的发展需要青年的智慧和力量。所以，在企业新一轮发展拉开大幕的同时，我们的青年员工要紧跟时代步伐，不断激发青春活力和创新热情，在“一丝不苟、精益求精”的企业精神的感召下，奋发有为，成长为有梦想、有追求、有视野、有思想、有激情的新一代奋斗者！

在这里，我代表厂党委对青年成长和培养谈几点要求和希望：

一、青年员工要充分融入企业，立足岗位，严谨勤奋，实现自我提升

企业的发展离不开青年员工的智慧和激情，青年的成长与成才同样离不开企业的平台和文化，因此，我们的青年朋友在成长成才中一定要充分融入企业，把企业当成一个大熔炉、当成一个大学校、当成一个大舞台，立足岗位、严谨勤奋、施展才华、实现自我。

一方面，我们青年员工要不断的学习新知识、新技能，不断提高自己的创新意识和能力。

企业的创新，归根结底是员工的创新，因此，企业的创新发展离不开每位员工的创新意识和创新能力的提升，特别是青年员工。青年群体是富有朝气的群体，也是富有创新精神的群体，你们正处于思维最活跃的阶段，一定要在工作中发挥这种特长，在日常工作中善于发现、善于创新、善于总结，才能实现持续的改进和提升。

创新离不开学习，我们青年员工要积极主动地从工作中学习、从实践中学习、向同事们学习、向专业书籍学习，像海绵一样，不断努力的从周围发生的事情中吸取营养，用知识的武器武装自己、用知识的养分浇灌自己，使自己更快的进步和成长。

另一方面，我们的青年员工要谦虚谨慎，努力在工作中做到“一丝不苟、精益求精”。

在创新的同时，我们也要始终牢记要脚踏实地，不能好高骛远，而是要谦虚谨慎。我们一直说“务实进取”，只有先务实，才能进取。

工匠精神”是时下热点，我们集团层面也提出了“敬业、专业、专注、引领”的工匠精神。具体到我们厂，工匠精神与我们厂“一丝不苟、精益求精”的企业精神是高度契合的、是一脉相承的，它提倡的是一种对职业敬畏、对工作执着、对产品负责、并追求极致的精神，是一种对产品负责、对自己负责、对客户负责、对企业负责的态度，是一种内心的追求，是对自己所从事的工作、行业、所制造的产品的敬畏和尊重。

这是对工作态度的要求，更是对我们年轻人成长的要求。所以，作为装备制造业的一份子，作为“装备制造业皇冠上的明珠”的缔造者，我们在这样的岗位上，一定要传承和发扬“一丝不苟、精益求精”的企业精神，用优秀的企业文化熏陶自己、感染自己，培养与企业精神相契合的工匠业精神，并立足岗位、脚踏实地，才能实现自己的青春梦想、实现自己的人生价值。

二、团组织要充分发挥自身优势，密切联系青年，助力青年成长

共青团是我们党的后备军、是年轻人的先锋队，其重要作用不言而喻，党和国