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餐饮部员工管理制度汇报人：汇报时间：员工招聘与培训岗位职责与考核员工福利与待遇员工关系与沟通奖惩制度与执行员工离职与交接contents目录01员工招聘与培训招聘标准与流程招聘标准具备相关专业背景和技能，良好的沟通能力和团队合作精神，有相关工作经验者优先。招聘流程发布招聘信息、简历筛选、面试安排、复试安排、录用通知。培训内容与计划培训内容餐厅服务技能、菜品知识、客户服务技巧、卫生安全知识等。培训计划新员工入职培训、在职员工定期培训、晋升培训等。培训实施与评估培训实施制定培训计划、安排培训课程和讲师、组织培训活动等。培训评估通过考试、反馈调查等方式对员工培训效果进行评估，及时调整培训计划和内容。