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活动大赛规划方案

1.活动概述

本次活动旨在促进团队沟通交流，增强团队凝聚力和协作能力，提高团队的竞争力和创新能力。活动形式为大赛。

2.时间地点

时间：2022年2月14日（周一）-2月18日（周五）

地点：公司大会议室

3.大赛内容

3.1题目

比赛题目为“创新产品设计”。要求参赛者在比赛期间，自行设计并制作一款创新产品，产品可为实物或虚拟产品，可为硬件或软件产品，应当符合当前市场的需求和趋势。

3.2比赛规则

（1）参赛者应在比赛开始当天之前提交参赛申请，确定参赛身份；

（2）参赛者需要自行组建团队，团队成员不少于2人，不多于5人；

（3）比赛从开始到结束共5天，参赛者需在这段时间内完成产品的设计和制作；

（4）参赛者和团队需在比赛结束前提交产品并展示成果；

（5）评审会在比赛结束后举行，评选出优胜团队。

3.3奖励

优胜团队：团队每人奖励1000元现金、荣誉证书和星巴克咖啡优惠卡一张。

优秀个人：个人荣誉证书、最高奖励500元现金及星巴克咖啡优惠卡一张。

4.组织架构

4.1组织机构

总监：统筹整个比赛的策划方案和执行计划的负责人。

裁判组：由3-5名资深裁判组成，负责对参赛作品评分。

奖励小组：负责确定奖励规则以及最终奖励的发放。

策划组：负责制定活动策划方案和宣传方案。

技术支持组：为参赛者提供相关技术支持和设备支持。

安全保障组：负责协调安全保障事宜，并保障活动安全。

4.2组织流程

总监确定活动主题和比赛规则；

策划组负责制定活动计划和宣传方案，技术支持组负责提供技术支持和设备；

参赛者提交参赛申请并组建队伍；

比赛开始前，裁判组和安全保障组协调活动策略并制定详细实施方案；

参赛者在比赛期间完成产品设计和制作；

评审会对参赛作品评分并确定奖励规则；

奖励小组最终确定获奖团队和个人，并发放奖励；

活动结束。

5.宣传方案

策划组应充分利用公司内部媒体以及社交网络平台进行活动宣传，包括海报、口号、短视频等宣传内容，以提高员工的参与度和关注度。

6.风险控制

参赛者在比赛过程中需要使用相关设备和工具，存在一定的安全风险。要求参赛者必须遵守安全规定，严禁私自拆卸设备。同时安全保障组要实时监控比赛现场，确保所有参赛者的人身安全。

7.总结

本次活动是一次促进团队建设和协作的重要活动，可提高团队凝聚力和企业竞争力。我们将会在活动中不断完善和优化，确保活动的顺利推进和圆满结束。