2024年其他继续教育考试-人力资源管理继续教育历年高频考点试卷专家荟萃含答案.docxVIP

2024年其他继续教育考试-人力资源管理继续教育历年高频考点试卷专家荟萃含答案.docx

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2024年其他继续教育考试-人力资源管理继续教育历年高频考点试卷专家荟萃含答案

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第1卷

一.参考题库(共25题)

1.员工能否被正式录用关键取决于（）

A、试用期时间长短

B、试用期考核结果

C、录用培训的效果

D、试用期是否有失误

2.委任制

3.职业生涯管理的目的就是要通过对以往成长经验的反思评估自己的价值。

4.科研工作者若要敢于在科研领域顶天立地，需要（）种心理素质。

A、四

B、十

C、十四

D、十二

5.比较排序法是对员工的能力或绩效作出总体评价，并且对员工与其他员工进行比较，排出相对优劣

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