刘悦坦：企业文化案例.pptVIP

卓越企业文化美国密苏里大学品牌传播学博士后山东大学文学与新闻传播学院副院长刘悦坦中国员工跳楼最多的企业是哪一家？（二）企业文化的特征企业文化（CIS）的两个最突出要求：识别性价值感识别性价值感任何一种工作，只有让员工真正发自肺腑的觉得它有价值、有意义，他才愿意去主动、自觉、认真、负责地完成。“不值得定律”告诉我们：不值得做的事，就不值得做好！金字塔给我们启发金字塔是世界上最伟大、最精密的建筑之一。我们过去普遍认为金字塔是由奴隶主驱赶着奴隶建成的。但是后来证明并非如此：“金字塔的建造者，绝不会是奴隶，而只能是一批快乐的、有信仰的自由人。”1560年，瑞士钟表匠布克在游览金字塔时，做出这一石破天惊的推断。布克才能大胆推断：“金字塔这么浩大的工程，被建造得那么精细，各个环节被衔接得那么天衣无缝，建造者必定是一批怀有虔诚之心的自由人。难以想象，一群有懈怠行为和对抗思想的奴隶，绝不可能让金字塔的巨石之间连一片小小的刀片都插不进去。”济南市房产登记中心我们认为登记中