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摘要
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摘要
随着我国经济市场的不断发展，国内企业在不断地摸索中发现人力资源管理在企业管理中的重要性。企业渐渐认识到合理的人力资源投入，恰当的人力资源开发以及科学的人力资源管理，能够帮助企业实现企业的战略目标。然而，由于企业各种自身的原因和外部的社会环境因素的影响，导致现代企业的人力资源管理质量参差不齐。如何提高企业的人力资源管理水平，成为了大多数企业亟待解决的问题。
本文通过对四川百顺力华建设工程有限公司人力资源管理现状的了解，运用人力资源管理相关知识，采用SWOT分析法对该公司的人力资源管理现状进行分析，并且对该公司的人力资源管理现状存在的问题提出相
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