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法律拓展内部培训方案
简介
法律是公司运营中不可或缺的一部分，为了熟悉法律常识，提高员工们的法律意识，公司决定开展内部法律培训活动。本文将介绍公司的法律拓展内部培训方案。
培训目标
提高员工的法律意识和素养，增强法律意识
了解法律法规和公司的内部规章制度，减少法律风险
了解公司业务认知与法律知识的结合及应用
明确公司数据保护和信息安全的重要性和要求
增强员工合规意识，做到守法经营
培训内容
法律基础知识
法律概述
法律制度和层次
法律适用的基本原则
企业应该了解的法律法规和制度
对员工的法律意识教育
法律与社会责任
法律与人际关系
法律与企业文化
公司内部规章制度
公司章程
保密制度
知识产权保护
安全和环境保护
公司业务认知与法律知识的结合及应用
经营开展原则
合同讲解
安全标准
培训形式
线上法律课程学习
通过学习在线法律课程，了解基本法律知识和重要的法律法规。
培训讲座
专业律师依据公司实际情况和法律风险，针对员工的实际工作事项和工作场景，在现场进行实务培训。
其他形式
具体培训形式还会根据实际情况和需要进行补充和不断创新，如线上讨论、随堂测试、培训成果展示等。
培训效果及评估
公司内部法律培训方案不仅仅是单纯的传授知识，它的效果与质量的好坏，直接关系到公司的运营和商业风险。在培训结束之后，我们将收集反馈进行总结，并在以后的工作中进行改进。
结论
公司需要高度重视内部法律培训，以提高员工法律意识，降低法律风险。通过较长时期的联合努力，相信公司内部法律培训计划一定会取得良好的效果！
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