- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
绿化工国家职业标准
绿化工职业标准是园林绿化领域的重要指导文件,本文介
绍了绿化工职业技能岗位标准的三个等级:初级、中级和高级。
初级绿化工需要了解从事园林绿化工作的意义和工作内容,
认识常见的园林植物和病虫害,掌握园林植物移栽、运输等主
要环节的操作规程,以及正确操作和保养常用的园林工具。
中级绿化工需要掌握绿地施工及养护管理规程,了解规划
设计和植物群落配置的一般知识,能看懂绿化施工图纸,掌握
估算土方和植物材料的方法,识别园林植物80种以上,按图
纸放样,估算工料,并按规定的质量标准,进行各类园林植物
的栽植,根据不同类型植物的生长性和生长情况提出肥水管理
的方案,进行合理的整形修剪,正确选择和使用农药,控制常
见病虫害,并正确使用常用的园林机具及设备,并判断和排除
一般故障。
高级绿化工需要了解生态学和植物生理学的知识及其在园
林绿化中的应用,掌握绿地布局和施工理论,熟悉有关的技术
规程、规范,掌握绿化种植、地形地貌改造知识,掌握各类绿
地的养护管理技术,熟悉有关的技术规程、规范,了解国内外
先进的绿化技术。
总之,绿化工职业标准是指导园林绿化工作的重要文件,
绿化工需要掌握各种技能等级所要求的知识和操作技能,以保
证园林绿化工作的质量和效率。
1.完成各种复杂地形的绿化和植物配置的施工组织。
2.熟练掌握常用观赏植物的整形、修剪和艺术造型技能。
3.具备一门以上的绿化技术特长,并能总结经验。
4.对初、中、高级工进行示范操作,传授技能并解决操作
中的疑难问题。
第二部分绿化工职业技能岗位鉴定规范
第一章说明
一、鉴定要求
1.鉴定试题符合本职业技能鉴定规范的内容。
2.职业技能鉴定分为理论考试和实际操作考核两部分。
3.理论部分试题包括是非题、选择题、计算题和简答题。
4.考试时间:理论考试时间原则上为2小时左右,实际操
作考核为4~8小时左右。
5.考试(核)成绩均实行百分制,理论考试和实际操作考
核成绩均需达到60分以上为技能鉴定合格。
二、申报条件
1.申请参加初级工鉴定的人员必须具有初中以上文化程度,
从事本岗位工作两年以上或经正规培训机构培训的本专业(工
种)毕(结)业生(培训期一年以上)。
2.申请参加中级工鉴定的人员必须具有初级工证书,且在
初级岗位上工作三年以上,或经评估合格的中等专业学校、技
工学校、职业学校的本专业(工种)毕业生且持有初级证书者。
3.申请参加高级工鉴定的人员必须具有中级工证书,且在
中级岗位上工作五年以上,或经评估合格的中等专业学校、技
工学校、职业学校的本专业(工种)毕业生且持有中级证书且
在中级岗位上工作五年以上者。
三、考评员构成及要求
1.考评初、中级技工的考评员需由具有高级工以上证书的
技术人员或中级以上专业技术职称的人员组成。考评高级技工
的考评员需由具有技师以上证书的技工或中级以上专业技术职
称的人员组成。
2.考评员需熟练掌握本职业技能鉴定规范的内容。
3.理论部分考评员原则上按每20名考生配备一名考评员,
操作部分考评员原则上按5名考生配备一名考评员。
四、工具设备要求
1.常用园林工具包括锄、耙、锹、手锯、剪枝剪、大草剪、
安全带、梯子、喷雾器等。
2.常用园林机具及设备包括轧草机、割灌机、绿篱修剪机、
喷药设备、灌溉施肥设备、起吊设备等。
第二章岗位鉴定规范
第一节道德鉴定规范
一、本标准适用于从事园林行业的所有初级工、中级工、
高级工的道德鉴定。
二、道德鉴定在企事业单位广泛开展道德教育的基础上,
采取笔试或用人单位按实际表现鉴定的形式进行。
三、道德鉴定的内容包括遵守宪法、法律、法规、国家政
策、技术安全操作规程和本单位的规章制度,以及树立良好的
职业道德、敬业精神和刻苦钻研技术的精神。
四、道德鉴定由用人单位负责,职业技能岗位鉴定站审核。
考核结果分为优、良、合格、不合格。笔试考核得分60分以
下为不合格,60~79分为合格,80~89分为良,90分以上为优。
第二节业绩鉴定规范
一、本标准适用于
您可能关注的文档
最近下载
- 第3课+追求人生理想+第一框+第3目【中职专用】2024-2025学年中职思想政治《哲学与人生》(高教版2023基础模块).pptx VIP
- 2011年考研英语二真题及答案解析.pdf VIP
- 《建筑施工企业碳排放统计核算标准》.pdf
- 面向教学评价的情感分类.pptx VIP
- 人教A版必修第一册高中数学2.1等式性质与不等式性质【教学课件】.pptx VIP
- 《中药材炮制加工方法图解》.pdf VIP
- 小学残疾儿童送教上门教案(40篇).pdf VIP
- 羊群效应——一个班级最可怕的存在!--高一上学期班级凝聚力主题班会课件.pptx VIP
- Apple 环保系统操作说明FMD_Portal_TRM_Training.pdf
- 厄瓜多尔介绍PPT.pptx
文档评论(0)