求职安全与相关法规介绍.pptxVIP

求职安全与相关法规介绍汇报人：2023-12-26

求职安全相关法规求职者的权益保护用人单位的责任与义务求职安全与法规的实践应用目录

求职安全01

在求职过程中，确保个人信息不被泄露，避免使用公共网络进行简历上传或面试预约等操作。保护个人信息警惕各种形式的网络诈骗，如虚假招聘信息、冒充招聘人员等，遇到可疑信息应保持警惕并及时报警。防范网络诈骗在面试前了解面试地点的安全情况，尽量选择人流量较大、较为繁华的区域，避免独自前往偏僻或不熟悉的地方。注意面试地点安全求职过程中的人身安全

求职过程中的信息安全保护个人隐私在求职过程中，避免向不信任的第三方透露个人信息，尤其是身份证号码、家庭住址等敏感信息。防范信息泄露谨慎处理邮件和短信，避免点击来源不明的链接或下载不明附件，以防个人信息被盗取或滥用。注意简历信息的筛选在填写简历时，注意筛选个人信息，避免将敏感信息如身份证号码、家庭住址等暴露给潜在雇主。

注意保护银行账户安全在处理与招聘相关的费用时，应选择正规的支付平台或银行转账，避免使用不安全的第三方支付工具。谨慎处理个人财物在面试过程中，注意保管好个人财物，避免贵重物品丢失或被盗。防范虚假招聘骗局警惕以招聘为名收取费用或要求购买相关产品的骗局，正规招聘机构一般不会要求应聘者支付任何费用。求职过程中的财产安全

相关法规02

在此添加您的文本17字在此添加您的文本16字在此添加您的文本16字在此添加您的文本16字在此添加您的文本16字在此添加您的文本16字总结词：作为我国劳动领域的基本法律，规定了劳动合同、工资、工时、休息休假、安全卫生等劳动关系的各个方面。详细描述规定了劳动合同的签订、变更、解除等程序和要求，保障劳动者的合法权益。规定了工资支付、加班工资、最低工资标准等与劳动者切身利益相关的内容。规定了工时制度、休息休假制度，保障劳动者的休息权利。规定了劳动安全卫生标准、职业病防治等与劳动者健康安全相关的内容。《中华人民共和国劳动法》