积极探索实践营造和谐基层_新形势下做好基层党建工作的思考_殷亚红.pdfVIP

  在新的形势下，要把营造和谐基层提高到一个新的高度来认识和重视，切实把营造和谐基层作为基层党建

工作的重中之重。建设和谐基层不仅对基层党建工作及基层的实际工作有巨大的促进作用，同时也是促进社会

和谐的重要工作，因为基层是社会的细胞和单元，只有营造好各个基层单位的和谐，才能使一个企业和谐，从

而开创全社会和谐的局面。

积极探索实践营造和谐基层

——新形势下做好基层党建工作的思考

■中国石油克拉玛依石化公司殷亚红陆忠义黄国强王金平

基层党建工作作为加强和改进党仅是贯彻落实党的十七届四中全会精明确的阐述。强调维护社会安定团结，

的建设的重要基础部分，其建设状况神的需要，更是基层党建工作服务群就必须要完善社会管理，增加和谐因

影响着基层党员干部的精神状态和先众、凝聚人心、促进和谐、推动地方素；要妥善处理人民内部矛盾、健全

锋模范作用的发挥，影响着党和政府经济社会又好又快发展的现实需要。党和政府主导的维护群众权益机制、

在群众心目中的地位和形象。因此，党的十七大报告中明确提出要充分促重视社会组织建设和管理、健全社会

进一步加强和改进基层党建工作，不进社会和谐，并对促进社会和谐作了治安防控体系、健全国家安全机制，

58中国石油和化学工业联合会

努力形成社会和谐人人有责、和谐社企业中都能实现自身的最大价值。管形成和谐相处的员工队伍，增强团队

会人人共享的生动局面。理者对员工关心要从解决员工生产生的凝聚力。“和谐”文化包含“和衷共

我们结合基层工作实际，分别从活中的具体困难入手。关心、爱护、济”的意思，只有你成功才有我成功，

处理好五种关系、关心员工、倡导民体谅员工，建立与员工的真正感情，讲究的是一种团队合作精神。员工关

主、讲原则树正气、相互沟通、解决在涉及员工切身利益的收入分配、利系和谐是基层和谐的基础，基层和谐

实际问题等六个方面探讨营造和谐基益调整问题上，做到公正、公平，这是员工关系和谐的保障。建设和谐基

层的工作内容和途径，并积极探索实样才能让员工心悦诚服地与管理者共层就是要为员工各尽所能，充分发挥

践，以此推进基层党建工作的开展。同努力来完成共同肩负的任务。创造力提供良好的环境，使其各得其

二是处理好管理者的管理和员工所。横向员工之间各有其优点，各司

一、处理好五种关系来营造和执行的关系，努力提高执行力，进而其职，和睦相处、互相补台、共同协作、

谐基层提高工作效率和质量，以此保证工作竞争创新、建立友谊，才能取得整体

的和谐；横向员工

基层存在着一间要牢固树立全局

些不和谐、不协调一盘棋的大局意

的现象，这些不和识，提倡共同创造、

谐的音符不仅与新共同进步、甘于奉

形势的要求不合拍，