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企业宣传年度工作计划范文5篇

企业宣传年度工作计划范文1

一、目标：

1、建立和不断完善企业文化体系及企业文化培训体系，实现

企业内部的上下同欲，提高团队的执行力。

2.不断丰富、完善和推广企业网站，宣传企业文化、企业形

象、企业产品和品牌，提高企业知名度和美誉度，从而实现网

络营销，增加产品销量。

3.构建员工的精神家园，种植归属感基因，实现企业文化的

信仰。为了增强企业内功，提高企业核心竞争力，提升企业整

体素质和价值。

二、措施：

1.提高企业灵魂文化(愿景、使命、价值观)、法律文化(规章

制度)、企业文化(员工手册)、显性文化(通过互联网等方式推

广企业网站和企业文化、产品和品牌)和潜在文化(提高企业知

名度、美誉度和信誉度)。

2、完善企业三级培训体系。制定各部门日常培训制度和培训

考核制度，责任到人;培训内容包括企业文化、规章制度、安

全生产、技术工艺等。

每月进行一次企业文化培训(讨论)，即思想工作，包括魂文

化、执行力、责任心、企业机制讲解的培训与讨论等;每半月

进行一次规章制度及安全生产培训(讨论)，由各个车间和部门

根据本单位实际情况组织编写培训提纲及教材，上报企业文化

宣传部批准、备案。每周进行一次生产技术与工艺培训(讨

论)，主要任务是车间内的员工相互之间学习生产技术以及生

产小窍门、小技巧，共同探讨如何节约成本、技术创新。

建立培训制度的督查和考核机制。

3、不断丰富企业网站，不断通过贴吧、博客、微博、、飞

信、短信等措施推广和宣传企业网站、企业形象、企业产品。

三、计划

1、白天：

1)丰富、完善企业文化和企业网站，推广企业网站、企业产品

和企业形象;

2)制定各部门日常培训制度和培训考核制度，制作规章制度及

安全生产制度的培训课件;

3)按照培训制度组织各类培训。

2、晚上：

1)接待或主动找员工沟通，了解员工思想状况，帮助员工解决

各类思想问题，甚至包括帮助员工解决家庭问题、个人或家庭

梦想等涉及到员工人生价值实现和人生幸福的问题。

2)抓住企业发生的每一件好事或各种事故，和你一起讨论，

引导员工对身边发生的事件采取正确的态度和正确的观念。

3)认真履行好“四不放过”原则

(1)事故原因未查清不放过;

(2)责任人员未受到处理不放过;

(3)事故责任人和周围员工没有受到教育并引以为戒不放过;

(4)事故制定的切实可行的整改措施未得到落实。

企业宣传年度工作计划范文2

以促进化工协会发展为方针，将宣传部作为化工协会的门面，

建立化工协会在外界的形象面貌，让宣传部充分发挥发起者和

气氛渲染者的作用，让宣传部成员协同策划，共同提高。

一、近期活动安排：

1、篮球赛：与网络部副部长李鸿周一起安排参赛人员进行磨

合练习，同时调动其他成员作为拉拉队公开比赛。

2、辩论赛：查找相关资料，有条理的将观点罗列出来，同时

与其它人员讨论，汲取大家的意见。

3.娱乐周:对内调动会员的积极性，让大家充分展示自己的才

华，会员之间有更深的了解。

4.大型户外活动:带头参加活动，让部门成员利用这个活动与

其他部门成员交流，互相了解，提高沟通能力。

5、无机化学大赛：：鼓励部门成员积极参加，将此次大赛作

为宣传的重点。

二、内部活动安排：

现为加强宣传部内部成员的相互交流，为让本部门工作顺利进

行，避免成员因缺乏交流以至因无聊而流失，可在内部举行以

下活动：

1、户外活动：到株洲的公园和景点

2、内部组织聚餐：

3、本部门与其它部门联合举办文艺活动：调动大家的积极性

4、与其它部门联合举办游戏活动：例如俩人同行活动，依据

得分可给予一定的奖励，这可加强内部的团结合作精神。

5、部门会议，可安排一名成员执行。

三、完善本部门管理制度及工作的透明化

1.奖罚分明:本部门所有成员在工作中表现突出都应得到奖

励，这也是对他们认真和高效的肯定。工作中不配合或阻挠正

常工作的，将被记录并检讨。

2、会议、活动严格考核：部门成员应履行会议、活动必到，

不早退，做好会议记录及活动总结。

3、工作效率：部门成员在工作中一定要做到‘及时’、‘到

位’、‘效果’，因为宣传部是一个有其特殊性，重要性的关

键部门。

4、加强宣传力度：积极配合好协会的日常活动及会议的海报

宣传，同时做好协会所举办的大型活动及赛事的展板宣传。比

如：无机化学大赛，有机化学大赛，化工知识抢答赛等，同时

积极和兄弟协会建立友好的合作关系，为协会的以后工作的开

展打下坚实的基础。扩大协会在学院及社会的知名度。

企业宣传年度工作计划范文3

新学期新气象，我们化学学院学生