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- 2024-02-28 发布于河北
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绩效管理培训;;绩效管理概述;定义;;;;将评估结果反馈给员工，指出优点和不足，提出改进建议。;绩效管理是实现企业战略的重要手段之一。通过设定与战略目标相一致的个人工作目标，可以确保员工行为与组织战略保持一致。同时，绩效评估结果可以为企业战略调整提供重要依据。;绩效计划制定;;;;绩效辅导与沟通;;;;绩效考核与评估;360度反馈法;制定评估计划;;绩效改进与提升;;;;绩效管理在企业的实践应用;;;员工参与;THANKS
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