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中国医科大学《护理管理学》在线作业一、单选题（共50道试题，共100分。）
冲突的产生是在冲突基本过程中的第几阶段：
第一阶段
第二阶段
第三阶段
第四阶段
第五阶段
正确答案：B满分：2分得分：2
自管理科学成为独立的学科以来，管理理论大体经历了几个发展阶段：()。
二个阶段
三个阶段
四个阶段
五个阶段
无明显的阶段划分
正确答案：B满分：2分得分：23.控制过程的第二步是：
确立控制标准
选择控制关键点
对照标准衡量绩效
评价偏差
纠正偏差
正确答案：C满分：2分得分：24.领导者权力性影响力的特点是：
由外界赋予的影响力
具有强迫性和不可抗拒性
影响力广泛而持久
随职位升高而增强
使下属的心理与行为表现出被动和服从正确答案：C满分：2分得分：2
指令性计划和指导性计划的分类依据是：()。
计划作用的时间
计划的规模
计划的约束程度
计划的覆盖面
计划的组织层次
正确答案：C满分：2分得分：2
卫生部领导的全国护理工作的主要参谋和咨询机构是：()。
中华护理学会
卫生部护理中心
各省卫生厅
各级医院护理部
卫生部医政司护理处
正确答案：B满分：2分得分：2
冲突的外显对抗形式出现在冲突基本过程的哪一阶段：()。
潜在对立阶段
认知与个人认知阶段
行为阶段
结果阶段
每个阶段都有
正确答案：C满分：2分得分：2
现代管理的动态原理中动态变化不包括：
管理的主体
管理的对象
管理的目的
管理的手段
管理的方法
正确答案：C满分：2分得分：29.医院的基本功能包括：
医疗
教学
科学研究
预防和社区卫生服务
以上都是
正确答案：E满分：2分得分：2
冲突双方采取漠不关心的态度或回避双方争执、对抗，是下列哪种冲突处理的方式：()。
强制
合作
回避
迁就
妥协
正确答案：C满分：2分得分：2
管理学在生产关系方面的研究对象是：()。
如何使组织内部的规章制度与社会上层建筑保持一致
如何建立和完善组织机构和管理体制
如何合理规划和组织生产力
如何提高组织的经济效益
如何创造组织的社会效益
正确答案：B满分：2分得分：2
回答清楚护理质量管理的“5W1H”问题是在PDCA循环中的哪一阶段：()。
计划阶段
实施阶段
检查阶段
处置阶段
所有阶段
正确答案：A满分：2分得分：2
冲突双方放弃部分利益，在一定程度上满足双方的部分需要，是下列哪种冲突处理方式：()。
强制
合作
回避
迁就
妥协
正确答案：E满分：2分得分：2
下列说明管理的自然属性的陈述是：()。
对组织资源进行组合、协调和利用的管理过程
受生产关系的制约
受社会文化的影响
受政治、经济制度的影响
使管理具有特殊性和个性
正确答案：A满分：2分得分：2
关于目标管理，下列陈述不正确的是：()。
强调管理者与被管理者共同参与
强调自我管理
强调自我评价
强调目标计划强制性
强调目标特定性
正确答案：D满分：2分得分：216.正式组织的特点是：
讲究效率
有较强的凝聚力
一定的行为规范控制成员活动
领袖有较强的实际影响力
不一定有明确的规章制度
正确答案：A满分：2分得分：217.工时单位值的表现形式为：
秒
分钟
小时
工时单位
工时单位/小时
正确答案：C满分：2分得分：218.领导的作用主要有：
指挥作用
预测和计划
监督和控制
创新和奖励
以上都是
正确答案：A满分：2分得分：2
护理人力资源的编配也应注意考虑：
服务人群和要求的不断拓宽和发展
服务人群和内容的不断拓宽和发展
服务人群和内涵的不断拓宽和发展
服务人群和需求的不断拓宽和发展
服务人群和内容的不断更新和发展正确答案：B满分：2分得分：2
护理标准体系的层次结构应除外：
国际标准体系
国家标准体系
地方标准体系
医院标准体系
科室标准体系
正确答案：E满分：2分得分：2
从生理学角度讲，管理者的最佳工作年龄是：()。A.25～45岁
B.30～40岁
C.30～50岁
D.35～55岁
E.45～55岁
正确答案：D满分：2分得分：2
根据生命周期理论，宜采用命令型领导方式的员工的成熟度构型是：
能力低，动机水平低
能力低，动机水平高
能力高，动机水平低
能力高，动机水平高
以上都不是
正确答案：A满分：2分得分：2
护理部授予护士长相应的职责和权力，所遵循的管理原则是：
弹性原则
能级原则
行为激励原则
随机制宜原则
参与管理原则
正确答案：B满分：2分得分：2
长期计划一般是指几年以上的计划：
3年
5年
7年
10年
12年
正确答案：B满分：2分得分：2
护理部发现问题及时纠正，遵循的管理原则是：
整分合原则
能级原则
激励原则
随机制宜原则
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