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HR课件:全面提升人力资源管理;人力资源管理的核心理念与战略意;人力资源管理的定义-是一;人力资源管理的重要性核心资源:;人力资源管理信息化:利用信息技;人力资源规划与分析02;人力资源规划的目的支持组织战略;人力资源需求分析业务需求:分析;人力资源结构优化岗位设置:合理;招聘与选拔:构建高效团队03;招聘策略的制定与实施招聘策略的;选拔方法面试:通过面试了解求职;提高招聘效果的策略与建议提高招;培训与发展:提升员工绩效与能力;培训需求分析组织需求:分析组织;培训方法与技巧:课堂与在线培训;员工职业发展路径职业晋升:建立;绩效管理:激励员工提升绩效05;绩效管理的目的目标明确:明确绩;绩效考核与评估:目标与关键成果;绩效激励与改进策略绩效激励策略;薪酬与福利:建立公平与竞争力的;薪酬体系设计薪酬策略:制定薪酬;福利制度法定福利:遵守法律法规;薪酬与福利的竞争力分析市场分析;员工关系管理:构建和谐劳动关系;员工关系管理的目的建立信任:建;劳动合同与纠纷处理劳动合同管理;员工满意度提升策略员工认可:认;谢谢观看THANKYOUF
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