某高速公路有限公司收费运营管理制度.pptxVIP

某高速公路有限公司收费运营管理制度.pptx

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某高速公路有限公司收费运营管理制度REPORTING2023WORKSUMMARY

目录CATALOGUE收费运营管理概述收费政策与标准收费流程与操作规范监督管理与考核评价机制信息化技术应用与提升策略持续改进方向与目标设定

PART01收费运营管理概述

定义收费运营管理是指对高速公路收费系统进行全面、系统、科学的管理,包括收费标准的制定、收费流程的设计、收费设备的维护、收费数据的统计与分析等方面,以确保高速公路收费工作的顺利进行。重要性收费运营管理是高速公路运营管理的重要组成部分,直接关系到高速公路的运营效率和经济效益。通过有效的收费运营管理,可以提高收费效率,减少逃费现象,保障高速公路的安全畅通,提升高速公路的服务水平和社会形象。收费运营管理定义与重要性

确保高速公路收费工作的顺利进行,提高收费效率和服务水平,保障高速公路的安全畅通,实现高速公路的经济效益和社会效益最大化。目标公平公正、科学合理、便捷高效、安全可靠。在制定收费标准时,应遵循公平公正的原则,确保不同车辆按照相同的标准进行收费;在设计收费流程时,应注重科学合理,简化流程,提高收费效率;在维护收费设备时,应保障设备的正常运行,提高设备的稳定性和可靠性;在处理收费数据时,应注重数据的准确性和完整性,确保数据的可追溯性和可分析性。原则收费运营管理目标及原则

组织架构高速公路有限公司应设立专门的收费管理部门,负责全面管理公司的收费工作。收费管理部门下设收费中心、监控中心、数据中心等子部门,分别负责具体的收费业务、监控业务和数据处理业务。职责收费管理部门的主要职责包括制定和执行公司的收费政策、监督和管理各收费站的运营情况、协调和处理与收费相关的投诉和纠纷等。各子部门在收费管理部门的领导下,分别负责各自业务范围内的具体工作。例如,收费中心负责具体的收费业务操作和管理;监控中心负责监控各收费站的运营情况和处理异常情况;数据中心负责处理和分析收费数据,为公司的决策提供支持。收费运营管理组织架构与职责

PART02收费政策与标准

收费政策依据根据国家《收费公路管理条例》及地方相关政策法规,制定本公司收费政策。收费期限按照国家规定,高速公路收费期限最长不得超过30年。收费标准制定依据国家及地方政策,综合考虑建设成本、运营成本、交通量等因素,制定合理的收费标准。国家及地方收费政策解读030201

以高速公路建设投资、运营成本、车流量、路况等因素为基础,结合市场供求关系和地区经济发展水平,制定收费标准。根据高速公路运营成本变化、交通量增长、通货膨胀等因素,定期对收费标准进行调整,以确保公司收益和公路养护资金的充足。收费标准制定依据及调整机制调整机制制定依据

优惠政策及特殊车辆收费规定优惠政策对符合国家及地方政策的车辆,如ETC用户、新能源汽车等,给予一定的通行费优惠。特殊车辆收费规定对军车、警车、消防车、救护车等执行紧急任务的特种车辆,免收通行费。对超载、超限车辆,按照相关规定加收通行费。

PART03收费流程与操作规范

收费站选址遵循便捷、高效原则,设置在交通流量较大的路段或关键节点处。收费站布局合理规划收费广场、车道、收费亭等布局,确保交通流畅、安全。标识标牌设置清晰、醒目的标识标牌,引导车辆正确行驶和缴费。收费站设置及布局规划

明确收费人员职责,包括收费、发卡、解答司乘疑问等。岗位职责操作规范服务态度制定详细的收费操作流程,包括接待车辆、核对车型、计算费用、收取现金或电子支付等步骤。要求收费人员保持热情、礼貌的服务态度,提供优质服务。030201收费人员岗位职责与操作规范

维护保养建立设备维护保养制度,定期对收费设备进行检修、保养,确保设备性能良好。故障处理对设备故障进行及时响应和处理,确保收费工作不受影响。同时,建立故障记录和报告制度,以便追踪和改进。设备使用规定收费设备的正确使用方法和操作程序,确保设备正常运行。收费设备使用与维护保养要求

PART04监督管理与考核评价机制

设立内部监督机构成立专门的内部监督部门,负责对公司收费运营活动进行日常监督和定期检查。制定内部监督制度建立完善的内部监督制度,明确监督范围、方式、频次和报告机制等。实施内部监督措施通过定期巡查、专项检查、随机抽查等方式,对收费人员、设备、资金等进行全面监督,确保收费运营活动的合规性和规范性。内部监督管理制度建立及实施

明确外部监管部门职责01交通主管部门、价格主管部门等外部监管部门应依法对高速公路收费运营活动进行监管,确保公司遵守相关法律法规和政策规定。建立协作机制02公司与外部监管部门建立定期沟通、信息共享、联合检查等协作机制,共同维护高速公路收费运营秩序。接受社会监督03公司应主动接受社会监督,及时回应社会关切,提升收费运营活动的透明度和公信力。外部监管部门职责与协作方式

考核评价指标体系构建及

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