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任职资格标准开发的意义和目的;任职资格标准开发的意义和目的0;010204提高员工招聘效率明;任职资格标准开发对员工发展的作定合理的任职;任职资格标准的基本构成02;职位分类与分级的基本原则职位分;能力素质模型的定义能力素质模型;知识要求根据职位特点和业务需求;任职资格标准开发的具体步骤03;确定任职资格标准开发的目标为企;收集与整理职位相关信息收集职位;制定任职资格标准结合能力素质模;任职资格认证的实施与评估04;任职资格认证的流程与方法认证流;任职资格认证的结果与反馈认证结;效果评估对任职资格认证的效果进;任职资格标准开发及认证的案例分;案例背景企业面临人才短缺和员工;企业面临员工激励不足和人才流失;挑战如何确保任职资格标准的客观;谢谢观看THANKYOUF
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