- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
工会:维护职工权益的重要组织01工会的基本概念与历史发展工会的定义及其职能工会的权利与义务权利:代表权、协商权、监督权等义务:维护职工权益、教育职工、参与企业管理等工会是职工自愿结合的群众组织代表和维护职工的合法权益参与企业的决策和管理发挥桥梁和纽带作用工会的基本职能维护职工的合法权益教育职工提高素质参与企业的决策和管理协调劳动关系工会的历史发展脉络19世纪中期,工会运动兴起??英国:工人联合会成立美国:劳动骑士团成立德国:德国工人协会成立??20世纪初,工会组织迅速发展俄国:苏维埃工会成立中国:中华全国总工会成立法国:法国总工会成立??二战后,工会运动走向国际化国际工会联合会(ITUC)成立世界劳工组织(ILO)成立各国工会加强国际合作与交流不同时期工会的特点与作用??19世纪中期至20世纪初特点:反剥削、争取权益作用:提高工人的地位,推动社会福利制度的建立二战后至20世纪中期特点:民主参与、国际团结作用:推动劳动立法,改善劳动条件????20世纪后期至今特点:多元化、全球化作用:协调劳动关系,促进企业发展02工会的组织结构与管理工会的组织架构与层级工会的组织架构全国总工会:最高权力机构地方总工会:地方行政区域内的工会组织企业工会:企业内部的工会组织行业工会:同一行业的工会组织工会的层级全国总工会:最高层级地方总工会:中间层级企业工会:基层层级工会会员的权利与义务工会会员的权利工会会员的义务选举权:选举工会干部和会员代表被选举权:被选为工会干部和会员代表参与权:参与工会活动,提出意见和建议监督权:监督工会工作和干部行为遵守工会章程:遵守工会的规章制度履行会员职责:参与工会活动,完成工作任务维护职工权益:代表和维护职工的合法权益支持工会工作:支持工会开展的各项活动工会的管理与运作机制工会的管理民主管理:实行民主集中制,尊重会员的意见财务管理:建立健全财务管理制度,保证工会经费的使用资产管理:保护工会的资产,确保资产的保值增值工会的运作机制决策机制:实行集体决策,少数服从多数协调机制:协调企业内部劳动关系,维护职工权益监督机制:对工会工作和干部行为进行监督03工会与职工权益的保障工会对职工权益的保护作用维护职工的劳动权益劳动合同:协助职工签订和履行劳动合同工资待遇:参与企业工资决策,确保职工工资合理分配工时制度:监督企业执行工时制度,保障职工休息时间维护职工的社会保险权益养老保险:协助职工参加养老保险,确保退休待遇医疗保险:协助职工参加医疗保险,确保医疗保障失业保险:协助职工参加失业保险,确保失业救济维护职工的福利待遇权益住房公积金:协助职工参加住房公积金,确保住房权益节日福利:组织职工参加节日庆祝活动,提供福利待遇文体活动:组织职工参加文体活动,丰富职工生活工会与劳动合同制度的关联劳动合同制度的制定与实施劳动合同制定:参与劳动合同的制定,保障职工权益劳动合同签订:协助职工签订劳动合同,确保合同合法有效劳动合同履行:监督劳动合同的履行,维护职工权益劳动合同制度的改进与完善劳动合同期限:推动实行固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同劳动合同解除:推动实行合法解除劳动合同的规定,保障职工权益劳动合同争议:参与劳动合同争议的处理,协调劳动关系工会对劳动争议的解决与调解劳动争议的解决途径协商:与企业协商解决劳动争议调解:通过工会调解劳动争议仲裁:向劳动争议仲裁委员会申请仲裁诉讼:向人民法院提起诉讼工会对劳动争议的调解作用调解组织:设立劳动争议调解组织,负责调解工作调解人员:选拔具备调解能力的工会干部担任调解人员调解程序:制定调解程序,确保调解过程的公正与合法04工会与企业关系的协调工会与企业之间的互动与沟通工会与企业的互动工会与企业的沟通信息沟通:定期与企业沟通,了解企业情况意见交流:就企业重大问题交换意见,达成共识合作共事:参与企业管理,推动企业改革发展职工意见:反映职工的意见和建议,促进企业改进企业决策:参与企业决策,维护职工权益劳动争议:协调处理劳动争议,维护和谐劳动关系工会对企业管理的参与与监督工会对企业管理的参与工会对企业管理的监督企业决策:参与企业重大问题的决策,反映职工意见制度改革:参与企业制度改革,推动企业管理创新文化建设:参与企业文化建设,提高企业形象企业管理:监督企业的经营管理,确保合法合规安全生产:监督企业的安全生产,保障职工安全环境保护:监督企业的环境保护,促进可持续发展工会对企业社会责任的推动企业社会责任的概念与内容工会对企业社会责任的推动概念:企业在追求经济利益的同时,关注社会、环境和员工福祉内容:包括经济责任、法律责任、道德责任和公益责任宣传教育:宣传企业社会责任理念,提高职工认识实践活动:组织职工参与企业社会责任实践活动评价监督:评价企业社会责任履行情况,进行监督05工会对社会公共事务
您可能关注的文档
最近下载
- 2024年嘉定区区属国有企业秋季专场招聘笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 刮痧(精简版)PPT课件.pptx VIP
- 宝玉石行业操作人员安全培训.pptx VIP
- 小学生数学跨学科主题学习的实施教学研究课题报告.docx
- 执行董事监事一名公司新版章程.doc VIP
- 跨海大桥防腐蚀技术专题.pptx
- 关于舆论的基本理念_陈力丹.pdf VIP
- 2025年高考备考高中历史 之隋唐时期 附答案.pdf VIP
- 大学英语四级写作一大英语四级写作一.ppt VIP
- 2024年新人教版英语七年级上册全册课件 Unit 7 第一课时 Section A 1a-pronunciation.pptx VIP
文档评论(0)