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科技创新导报2020NO.28

ScienceandTechnologyInnovationHerald创新管理

理，会得罪人，伤了和气，作为合格的保密管理人员，纠正那些不符合保密规范的行为。

应本着对工作负责的态度，勇于担当，秉公处理违规4结语

问题[5]。保密检查不仅仅是保密办公室的事，更是全体涉

3.3提出切实可行的整改要求密人员共同的事。所以保密办公室应该科学组织，调

第一，紧扣保密标准。按照武器装备科研生产单动各方力量，进行彻彻底底、扎扎实实的检查。检查

位保密资格审查认定管理办法的要求，在整改通知书不是目的，目的是发现问题、解决问题。检查不出问题

中准确无误地指出保密检查中出现的问题违反了标准就是严重的问题，问题得不到整改就是潜在的隐患。

中的第几部分，第几条的要求。第二，紧扣奖惩制度。要通过一次次的保密检查堵住泄密隐患，提高保密意

根据涉密单位制定