2023年12月自然资源部东海局直属事业单位公开招聘博士研究生笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解.docx

（图片大小可自由调整）

2023年12月2024自然资源部东海局直属事业单位公开招聘博士研究生笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解

第1卷

一.参考题库(共420题)

1.直接歧视，是指某个行为具有直接的针对性，对于具备不同性别、种族、肤色、年龄以及其他非自我选择特征的人来说有显性的区别对待效果。间接歧视，是指某个看似中立，不针对任何人的行为，却实实在在地在具备不同性别、种族、肤色、年龄以及其他非自我选择特征的人之间造成了区别对待的结果。

根据上述定义，下列属于间接歧视的是：

A.小王是某企业女职工，在一次升为部门经理的考核中，公司最后因为她性格过于柔软而拒绝对其升职

B