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《员工培训调查问卷》(填写模板)
员工培训调查问卷
调查目的：
本调查旨在评估员工培训活动的效果和满意度，以进一步改善
培训计划和提供更好的培训体验。
个人信息：
请您根据个人实际情况填写以下信息：
1.姓名：
2.职位：
3.部门：
4.工作年限：
评价问题：
请您从以下选项中选择一个最符合您真实感受的答案。
1.对于您参加的员工培训活动，您认为课程内容是否实用？
-[]非常实用
-[]有一定实用性
-[]比较实用
-[]不太实用
-[]没有实用性
2.培训活动中的讲师是否具备专业知识和丰富经验？
-[]非常具备
-[]比较具备
-[]一般般
-[]缺乏专业性
-[]完全不具备
3.培训过程中，您觉得自己学到了新的知识和技能吗？
-[]学到了很多新知识和技能
-[]学到了一些新知识和技能
-[]学到了一点新知识和技能
-[]几乎没有学到新知识和技能
-[]没有学到任何新知识和技能
4.培训活动是否针对您的工作需求？
-[]完全符合我的工作需求
-[]大部分符合我的工作需求
-[]一部分符合我的工作需求
-[]不太符合我的工作需求
-[]完全不符合我的工作需求
5.培训活动对您的工作效率和绩效有何影响？
-[]明显提高了我的工作效率和绩效
-[]有所提升了我的工作效率和绩效
-[]没有明显影响我的工作效率和绩效
-[]有些影响，但不大
-[]对我的工作效率和绩效没有任何影响
6.您对本次员工培训活动的总体满意度如何？
-[]非常满意
-[]比较满意
-[]一般般
-[]不太满意
-[]很不满意
7.您有什么建议或意见，希望在今后的培训中改进或增加的内
容？
{请在此处填写您的建议或意见。}
非常感谢您的参与！您的反馈对我们提供更好的培训体验至关
重要。
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