超市员工认识市场竞争和顾客需求的基本培训.pptxVIP

超市员工认识市场竞争和顾客需求的基本培训.pptx

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超市员工认识市场竞争和顾客需求的基本培训汇报人:PPT可修改2024-01-23

contents目录市场竞争概述顾客需求分析市场竞争策略顾客关系管理市场调研与数据分析员工培训与团队建设

CHAPTER01市场竞争概述

0102市场竞争的定义与特点市场竞争的特点包括激烈性、多样性、动态性和风险性。市场竞争是指企业之间为了争夺市场份额和顾客资源而进行的各种形式的较量。

随着互联网技术的发展,线上超市和线下超市的竞争也日益加剧。消费者对超市的服务、商品品质、价格等方面的要求也越来越高。超市行业竞争激烈,市场饱和度较高,价格战、促销战等营销手段层出不穷。超市行业的竞争现状

竞争促使超市不断提高商品品质和服务水平,满足消费者的需求。竞争也导致超市的利润空间不断被压缩,需要寻求新的盈利模式。在激烈的市场竞争中,超市需要不断创新和调整经营策略,才能在竞争中立于不败之地。竞争对超市经营的影响

CHAPTER02顾客需求分析

多样性层次性发展性可诱导性顾客需求的特点与分客需求是多种多样的,包括商品种类、品质、价格、服务等方面。顾客需求有不同的层次,从基本的生理需求到高级的心理需求。顾客需求是不断变化的,随着时代和社会的进步而不断发展。顾客需求可以通过营销手段进行引导和创造。

010204超市顾客群体的划分按年龄划分:儿童、青少年、成年人、老年人等。按性别划分:男性、女性。按收入划分:低收入、中等收入、高收入。按职业划分:学生、上班族、家庭主妇等。03

追求商品的实用价值,注重商品的质量和性能。顾客购物心理与行为分析求实心理追求商品的时尚和新颖,注重商品的款式和流行元素。求新心理追求商品的审美价值,注重商品的外观和包装。求美心理追求购物的便利和快捷,注重超市的服务和购物环境。求便心理受到他人或社会的影响而模仿或跟随潮流。模仿或从众心理对某一品牌有特殊的信任和偏好。品牌偏好心理

CHAPTER03市场竞争策略

根据成本、市场需求和竞争对手的定价情况,制定合理的定价策略,包括高价、低价、促销价等。定价策略价格调整价格歧视根据市场变化和成本变动,灵活调整价格,以保持竞争优势和合理利润。针对不同顾客群体或购买量,实行不同的价格策略,以实现销售最大化和利润最优化。030201价格策略

根据市场需求和消费者偏好,提供多样化的产品组合,满足不同顾客的需求。产品组合不断研发新产品,以满足消费者的新需求和期望,保持市场领先地位。新产品开发通过品牌建设和营销推广,提高品牌知名度和美誉度,增强消费者忠诚度。品牌建设产品策略

通过广告、传单、海报等多种宣传手段,向消费者传递产品信息和促销信息,吸引消费者关注和购买。广告宣传定期开展促销活动,如打折、赠品、满减等,以刺激消费者购买欲望,提高销售额。促销活动推出会员计划,提供会员专享优惠和特权,增强会员归属感和忠诚度。会员计划促销策略

服务策略顾客服务提供优质的顾客服务,包括热情周到的接待、快速响应的投诉处理、专业的购物咨询等,提高顾客满意度和忠诚度。售后服务建立完善的售后服务体系,提供退换货、维修等售后保障,解决消费者的后顾之忧。个性化服务针对不同顾客的需求和偏好,提供个性化的服务方案,如定制商品、专属礼品等,提升顾客体验和价值感。

CHAPTER04顾客关系管理

员工应保持热情、友好的服务态度,主动与顾客打招呼,提供微笑服务,让顾客感受到尊重和关注。热情友好的服务态度员工应耐心倾听顾客的需求和意见,积极与顾客进行沟通,确保理解顾客的意图,并提供相应的帮助和建议。积极倾听与沟通针对不同顾客的需求和偏好,员工应提供个性化的服务,如推荐适合的产品、提供定制化的解决方案等,以满足顾客的独特需求。个性化服务建立良好的顾客关系

认真倾听并记录投诉01当顾客提出投诉时,员工应认真倾听并详细记录投诉内容,确保准确理解顾客的诉求和不满。及时响应并解决问题02员工应迅速响应顾客的投诉,积极与相关部门合作,尽快解决问题,确保顾客的权益得到保障。跟进与反馈03在解决问题后,员工应及时跟进并向顾客反馈处理结果,确保顾客对处理结果满意,并收集顾客的反馈意见,不断改进服务质量。顾客投诉处理与满意度提升

会员服务优化针对会员顾客,员工应提供更优质的服务,如优先办理退换货、专属购物顾问等,提升会员顾客的购物体验。会员权益介绍员工应向顾客详细介绍会员制度及会员权益,包括积分兑换、会员专享优惠、会员日活动等,吸引顾客加入会员。会员互动与关怀员工应定期与会员顾客进行互动,发送问候短信、邀请参加会员活动等,增强与会员顾客的情感联系,提高顾客忠诚度。会员制度与顾客忠诚度培养

CHAPTER05市场调研与数据分析

确定调研目标明确调研的目的和需要解决的问题,例如了解顾客需求、竞争对手情况等。设计调研方案选择合适的调研方法,如问卷调查、访

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