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金融企业风险管理人员的胜任特征模型探析的中期报告
根据我们的调研和分析，金融企业风险管理人员的胜任特征模型包括以下几个方面的特征：
1.专业知识：金融企业风险管理人员需要掌握财务、会计、统计学、经济学等相关专业知识，以便能够对企业的风险进行有效的评估和管理。此外，他们还需要了解金融市场的特点和动态，能够对市场风险有清晰的认识。
2.综合能力：金融企业风险管理人员需要具备较强的综合能力，能够综合考虑多种因素对企业风险的影响，包括市场环境、经济政策、企业内部管理等方面。他们需要能够分析问题、制定解决方案，并具备协调、沟通、执行能力。
3.风险意识：金融企业风险管理人员需要具备较强的风险意识，能够识别和评估企业面临的不同类型的风险，包括市场风险、信用风险、操作风险、流动性风险等。他们还需要持续关注市场动态和企业内部情况，及时发现和应对风险。
4.团队合作：金融企业风险管理人员需要具备良好的团队合作能力，能够与不同部门的员工合作，制定和执行风险管理策略。他们需要能够与风险管理团队成员协作，互相支持和帮助，共同解决风险问题。
5.信息技术：金融企业风险管理人员需要具备较强的信息技术能力，对数据分析、风险模型等工具有一定的掌握。他们需要能够对不同类型的数据进行准确分析，及时发现企业的风险点和隐患，并通过技术手段将风险信息传递给有关人员。
通过以上分析，我们认为金融企业风险管理人员的胜任特征模型是一个综合性的模型，包括多个方面的能力和素质，这些能力和素质相互支撑，相互影响，需要在实际工作中不断练习和积累，才能更好地发挥作用，为企业风险管理工作做出有效的贡献。
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