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公司招聘人才协议
1.协议背景和目的
该协议旨在明确公司与招聘人才之间的权益和责任，并建立双方之间的良好合作关系。公司作为招聘方，希望通过该协议吸引并留住优秀的人才，为公司的发展提供持续稳定的人力资源。
2.协议条款
2.1职位空缺和招聘需求
根据公司的业务发展需求，公司将根据招聘计划提供具体的职位空缺和招聘需求信息。招聘方保证提供的职位信息真实准确，确保招聘流程的公平性和透明度。
2.2招聘流程
招聘流程包括但不限于以下几个阶段：
职位发布：公司将在适当的招聘渠道发布招聘信息，并对应聘者进行初步筛选；
面试和评估：公司将组织面试和评估
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