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合同文档示例：离职证明书模板

合同编号：_______

合同双方：

甲方（雇主）：_______公司

乙方（员工）：_______先生/女士

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方离职事宜达成如下协议：

第一条离职原因

乙方因个人原因自愿提出离职，甲方经充分了解并尊重乙方的决定，同意乙方的离职申请。

第二条离职日期

乙方的离职日期为_______年_______月_______日。

第三条离职手续

1.乙方应在离职日期前办理完毕与甲方的一切工作交接手续，包括但不限于归还公司财产、文件、资料等。

2.甲方应在乙方办理完毕工作交接手续后，按照国家相关规定和公司制度，为乙方办理离职手续，包括但不限于社会保险、公积金等转移手续。

第四条离职待遇

1.甲方应根据国家法律法规和公司制度，按照乙方在职期间的工作年限和工资标准，支付乙方应得的工资、经济补偿金等。

2.甲方应根据国家法律法规和公司制度，为乙方办理社会保险、公积金等福利待遇的转移手续。

第五条保密条款

1.乙方在离职后，应对在职期间接触到的甲方商业秘密、客户信息等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后，不得利用甲方商业秘密、客户信息等从事与甲方业务相同或相似的活动，以免损害甲方的合法权益。

第六条竞业限制

1.乙方在离职后_______年内，不得在与甲方业务相同或相似的领域从事相同或相似的工作。

2.甲方给予乙方的竞业限制补偿金为人民币_______元，乙方应在离职日期起_______日内领取。

第七条违约责任

1.乙方违反本合同约定的保密条款和竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币_______元，并赔偿甲方因此遭受的损失。

2.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、经济补偿金等，应向乙方支付违约金人民币_______元，并赔偿乙方因此遭受的损失。

第八条争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方就本合同的履行发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_______公司

乙方（签字）：_______先生/女士

签订日期：_______年_______月_______日

以上内容仅供参考，具体合同内容请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同前，请务必咨询专业律师意见。

合同文档示例：2024带目录带附件详细版-离职证明书模板

目录：

一、离职证明书

二、附件

附件1：离职员工个人信息

附件2：离职员工工作交接清单

附件3：离职员工薪资及福利待遇结算

附件4：离职员工保密协议

附件5：离职员工竞业限制协议

附件6：离职员工违约责任声明

附件7：离职员工离职证明书签收确认

一、离职证明书

编号：_______

证明日期：_______年_______月_______日

姓名：_______先生/女士

身份证号码：_______

部门：_______

职位：_______

入职日期：_______年_______月_______日

离职日期：_______年_______月_______日

根据公司规定，兹证明_______先生/女士因个人原因，自愿提出离职申请，经公司审批同意，已办理完毕相关离职手续。特此证明。

公司名称（盖章）：_______

二、附件

附件1：离职员工个人信息

姓名：_______

性别：_______

出生日期：_______

身份证号码：_______

联系电话：_______

紧急联系人：_______

紧急联系电话：_______

附件2：离职员工工作交接清单

1.工作交接事项：_______

2.工作交接日期：_______

3.工作交接人：_______

4.工作交接确认：_______

附件3：离职员工薪资及福利待遇结算

1.工资结算：_______

2.经济补偿金：_______

3.社会保险：_______

4.公积金：_______

5.其他福利待遇：_______

附件4：离职员工保密协议

1.保密内容：_______

2.保密期限：_______

3.违约责任：_______

附件5：离职员工竞业限制协议

1.竞业限制期限：_______

2.竞业限制范围：_______

3.竞业限制补偿金：_______

附件6：离职员工违约责任声明

本人承诺在离职后，遵守公司规定，严格履行保密协议和竞业限制协议，如有违反，愿意承担相应的法律责任。

签名：_______

日期：_______

附件7：离职