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平面设计主管的具体职责十篇

平面设计主管的具体职责

一、岗位职责的作用意义

1.可以最大限度地实现劳动用工的科学配置;

2.有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象;

3.提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才;

4.组织考核的依据;

5.提高工作效率和工作质量;

6.规范操作行为;

7.减少违章行为和违章事故的发生。

二、平面设计主管的具体职责十篇

平面设计主管负责协助经理完成公司设计类整体规划，负责日常事务。下面是小编为大家带来的平面设计主管的具体职责十篇，希望大家能够喜欢

平面设计主管的具体职责1

职责：

1.负责公司所有平面设计和美感把控;

2.负责企业文化传播等平面广告宣传物料的设计及制作;

3.协助跟进产品推广活动等项目工作;

4.协助平面媒体、网络媒体推广的平面广告设计工作等;

5.负责公众号日常运营、设计、美化等工作。

任职要求：

1.全日制大专或以上学历，平面设计等相关专业，专业美术院校优先;

2.有3年或以上的平面设计经验，知名服装行业或知名4A广告公司优先;

3.能根据项目需求可以独立策划并提案;

4.熟悉掌握Photoshop/Coreldraw/AI等设计软件;

5.能独立完成设计工作;

6.具有扎实的设计功底、时尚又创意的设计思维、良好的设计制作执行力。

平面设计主管的具体职责2

职责:

负责公司的形象设计标准化;

负责公司和下属机构形象相关设计;

与配合方(广告公司、摄影公司)进行工作引导与相关事项安排;

包装盒、宣传册、标识标牌、活动海报、文化墙等、年会等线下海报设计。

任职资格:

大专及以上学历;

视觉转达、美术、设计相关专业;

2年以上工作经验,有在医疗和养老机构的设计工作经验者优先;

Photoshop、AI、InDesign等设计软件

熟悉排版、印刷等后期制作

有渠道方资源优先;

平面设计主管的具体职责3

职责：

1、能够独立负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议物料设计;

2、根据企业宣传资料需求充分发挥创意，设计出简洁，精致的界面设计;

3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成;

4、公司自媒体推广的设计美化、数码照相处理、及公司市场活动宣传品配合;

5、按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准;

6、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。

岗位要求：

1.20-35岁，大专以上学历，广告视觉、平面设计等相关专业，优秀者可放宽要求;

2.3年以上平面设计工作经验;

3.能熟练使用Photoshop/illustrator等设计软件;

4.主动性高，善于沟通、耐心细致，能准确表达设计思路，有较强的责任心及较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力;

5.会熟练使用易企秀、兔展等H5设计，以及熟悉微信公众号文章排版设计者优先;

6.有医疗、美容行业等高档连锁企业工作经验者优先。

平面设计主管的具体职责4

职责：

1、负责商业广场的围挡、日常节点物料规划与制作;

2、商场活动中所需的延展设计，包含礼品及景观布置等;

3、负责商场宣传品(包括印刷品及线上宣传)的设计及制作;

4、商场美陈点位的设置及设计、施工跟进，监督品质把控;

5、完成上级交办的其它任务。

任职资格:

1、全日制大专及以上学历，广告、设计、传媒等相关专业;

2、2年以上商业广场工作经验，较好的审美、创意和实施落地能力;

3、熟练掌握Ps，AI，PPT等相关设计软件;

4、性格开朗、有较强的责任感和团队合作精神，具有良好的敬业精神和职业道德操守。

平面设计主管的具体职责5

1、依据品牌年度发展方向，负责制订品牌年度广告推广方案及预算;

2、全面负责组织品牌推广中的广告、公关、促销、VM、配合订货会等工作的执行;

3、负责管理全套包装