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- 2024-03-07 发布于江苏
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中国移动山东公司高层次人才招聘考试试题及
答案
（满分100分时间120分钟）
一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）
1.老李是单位的业务骨干，后来成为部门领导。老李认为自己能力强、精力好，很多事情可以
自己做。因此，他将以往下放的权力集中在自己的手中。他工作非常勤勉，但工作考核却不如
人意。对于这种局面，下列解释合理的是（）。
A.过分集权会导致一系列弊端
B.集权的效果取决于管理者的素质
C.集权的效率高于分权
D.
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