公立综合医院工会被审计应提供的相关资料.pptx

公立综合医院工会被审计应提供的相关资料XXX,ACLICKTOUNLIMITEDPOSSIBILITES汇报人：XXX目录CONTENTS添加目录标题工会基本信息工会活动情况工会财务审计情况工会内部管理情况工会与医院的合作关系010203040506PART01添加章节标题PART02工会基本信息工会成立时间、地点、宗旨成立时间：具体时间宗旨：为员工争取权益，维护员工利益，促进医院发展成立地点：具体地点工会成员构成及人数工会成员构成：包括医生、护士、行政人员等工会成员人数：具体人数需要根据医院规模和员工数量来确定工会成员比例：不同岗位的工会成员比例也需要根据实际情况来确定工会成员变动情况：需要提供近一年内工会成员变动的情况，包括新加入、退出、调动等工会经费来源及使用情况经费来源：工会会员缴纳的会费、工会组织的活动收入、政府拨款等使用情况：用于工会组织的活动、职工福利、职工培训等经费管理：按照工会财务制度进行管理，定期进行审计和公开经费监督：工会会员有权对经费使用情况进行监督，提出意见和建议PART03工会活动情况工会举办的活动类型、频次、参与人数活动类型：包括文体活动、技能竞赛、知识讲座等参与人数：每次活动参与人数不少于50人添加标题添加标题添加标题添加标题频次：每月至少举办一次活动活动效果：员工满意度较高，提高了团队凝聚力和员工归属感工会活动的经费使用情况工会活动经费的来源：工会会员缴纳的会费、工会组织的收入等工会活动经费的使用范围：工会组织的活动、工会会员的福利、工会组织的建设等工会活动经费的使用管理：工会组织制定经费使用计划、工会会员监督经费使用情况等工会活动经费的使用效果：工会组织的活动效果、工会会员的满意度等工会活动的社会影响和效果提高员工福利：通过工会活动，提高员工福利待遇，增强员工归属感和忠诚度。促进员工参与：通过工会活动，促进员工参与医院管理，提高员工参与度和决策权。增强员工凝聚力：通过工会活动，增强员工凝聚力，提高团队协作能力和工作效率。提升医院形象：通过工会活动，提升医院形象，增强医院社会影响力和竞争力。PART04工会财务审计情况工会经费的收入、支出明细收入来源：会员会费、工会活动收入、上级工会拨款等支出项目：工会活动经费、职工福利、工会建设等收入、支出明细：列出具体收入、支出项目及金额审计结果：审计结论、存在问题及整改建议工会经费的审计报告及结论审计目的：确保工会经费的合法、合规使用审计范围：工会经费的收支情况、账目记录、财务报表等审计结果：是否存在违规使用、挪用、贪污等行为审计结论：对审计结果的评价和建议，如加强财务管理、完善制度等工会经费的使用是否符合法律法规和政策规定工会经费的来源：工会会员缴纳的会费、企业拨款、政府补贴等工会经费的使用范围：工会活动、职工福利、职工教育、职工文体活动等工会经费的管理制度：建立健全工会经费管理制度，确保经费使用合法合规工会经费的审计：定期进行工会经费审计，确保经费使用符合法律法规和政策规定PART05工会内部管理情况工会内部管理制度及执行情况工会组织架构：明确工会组织架构，包括主席、副主席、委员等职务设置工会经费使用：合理使用工会经费，确保经费使用透明、合规工会管理制度：制定并执行工会管理制度，如会议制度、财务管理制度等工会权益保障：维护职工合法权益，如劳动权益、福利待遇等工会活动开展：定期开展工会活动，如职工培训、文体活动等工会与医院沟通：加强工会与医院的沟通合作，共同促进医院发展工会内部监督机制及执行情况监督机构：工会委员会、监事会等监督内容：财务收支、人事任免、工作绩效等监督方式：定期检查、随机抽查、员工举报等执行情况：监督效果、问题整改、制度完善等工会内部人员岗位职责及分工情况工会主席：负责工会全面工作，主持召开工会会议，制定工作计划，协调各部门工作。工会财务人员：负责工会经费管理、预算编制、财务报表编制等工作。工会副主席：协助工会主席工作，分管工会财务、组织、宣传等工作。工会组织人员：负责工会组织建设、会员发展、活动组织等工作。工会委员：负责工会日常事务，包括文件起草、会议组织、信息报送等工作。工会宣传人员：负责工会宣传报道、网站维护、新媒体运营等工作。PART06工会与医院的合作关系工会与医院的合作项目及内容工会与医院共同制定员工福利政策工会协助医院处理员工纠纷和投诉工会代表员工与医院进行工资谈判工会与医院共同开展员工培训和职业发展计划工会组织员工参加医院举办的各类活动工会与医院共同维护员工权益和福利工会与医院合作的经费使用情况经费来源：工会会员缴纳的会费、医院拨款等经费使用范围：工会活动、员工福利、培训教育等经费管理：工会财务制度、审计制度等经费使用效果：提高员工满意度、增强员工凝聚力等工会与医院合作的社会影响和效果维护员工权益：工