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南京公务员考试职位表2022

南京市公务员考试招录是南京市为满足公共机构事业单位及其他事业单位用人的需要，通过公开考试选拔人才，并按照公开、平等、竞争、择优的原则确定人选，用于各级组织机构的公务员的一项重要工作。以下是南京公务员考试职位表2022。

一、南京市直属机关部门

1.行政类

(1)主任科员：要求具有行政管理、公共管理相关专业本科及以上学历，具有连续工作两年以上的行政管理、公共管理相关工作经历。

(2)科员：要求具有行政管理、公共管理相关专业本科及以上学历，具有连续工作一年以上的行政管理、公共管理相关工作经历。

(3)助理科员：要求具有行政管理、公共管理相关专业专科及以上学历。

2.事业类

(1)主任科员：要求具有法律、教育、卫生、执业医师、公共卫生管理、人力资源管理等相关专业本科及以上学历，具有连续工作两年以上的与拟聘岗位相关职业工作经验。

(2)科员：要求具有法律、教育、卫生、执业医师、公共卫生管理、人力资源管理等相关专业本科及以上学历，具有连续工作一年以上的与拟聘岗位相关职业工作经验。

(3)助理科员：要求具有与拟聘岗位相关专业专科及以上学历。

二、南京市区县机关部门

1.行政类

(1)主任科员：要求具有行政管理、公共管理相关专业本科及以上学历，具有连续工作两年以上的行政管理、公共管理相关工作经历。

(2)科员：要求具有行政管理、公共管理相关专