中医医院总务科绩效考核细则(课件).pptx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

单击此处添加副标题XXXX汇报;目录CONTENTS单击添加目;添加章节标题章节副标题1;考核目的章节副标题2;提升总务科工作效率激励总务科员;促进总务科工作质量提升加强团队;激励总务科员工工作积极性提高工;确保总务科工作与医院整体发展目;考核内容章节副标题3;工作量考核门诊量:医生接诊数量;工作质量考核工作效率:完成任务;工作态度考核责任心:对待工作的;工作能力考核创新能力:提出改进;考核标准章节副标题4;明确各项考核指标及评分标准01;制定考核周期及时间安排考核周期;确定考核人员及职责分工考核人员;建立考核结果反馈机制定期召开考;考核实施章节副标题5;考核前的准备工作制定考核方案:;考核过程中的监督与控制采用多种;考核结果汇总与分析考核结果:优;考核结果的应用与改进考核结果与;考核结果运用章节副标题6;员工晋升与降级考核结果作为员工;员工奖励与惩罚优秀员工奖励:奖;员工培训与发展根据考核结果,对;员工职业规划与指导根据考核结果;考核制度完善章节副标题7;定期评估与修订考核制度定期评估;收集员工意见和建议定期召开员工;持续改进考核体系与方法定期评估;强化制度执行力度和监督机制建立;Thankyou感谢观看

文档评论(0)

薪想事成2022 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档